南发〔2024〕18号

衡东县南湾乡便民服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队岗位设置方案

 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据衡阳市人民政府办公室关于印发《衡阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》的通知（衡发〔2011〕34号）文件精神，结合单位实际，制定本方案。

 单位基本情况

（一）单位机构编制情况

1.便民服务中心

负责乡镇政府及县级部门下放或委托的相关政务服务工作；负责民政、助残、社会保障、文化旅游、科技、教育、体育、公路、交通、卫生健康、民族宗教等便民服务和相关应急事务工作。

单位规格：正股级                   类  别：事业法人

经费形式：财政全额拨款        编制数：10名

其中管理人员7个，专业技术人员2个，工勤技能人员1个。

2.退役军人服务站

负责退役军人日常管理和服务工作。

单位规格：正股级                   类  别：事业法人

经费形式：财政全额拨款        编制数：2名

其中管理人员1个，专业技术人员1个，工勤技能人员0个。

3.综合行政执法大队

主要负责集中行使城市管理和综合执法、住房和城乡建设、自然资源、人力资源和社会保障、农业农村、文化旅游广电体育、交通运输、林业、市场监管、应急管理、卫生健康等法律法规授权、县级部门下放或委托的行政执法权。

综合行政执法大队按照有关法律规定相对集中行使行政处罚权，以镇名义开展执法工作，并接受有关县级主管部门的业务指导和监督。县级主要负责专业执法工作，镇主要负责日常巡查、综合检查、接受投诉举报、协助调查取证等工作，建立镇综合检查与县级专业执法协调配合机制，加强联合执法、联动执法。

单位规格：正股级                  类  别：事业法人

经费形式：财政全额拨款        编制数：8名

其中管理人员4个，专业技术人员2个，工勤技能人员2个。

（二）正式在册人员情况

实有人数15人。

其中管理人员6人（九级4人，十级1人，未定级1人）。

专业技术人员4人（中级0人，聘任0人；初级4人，聘任4人；0人未定级）。

工勤技能人员5人（技师2人，高级工1人，中级工1人，初级工1人）。

1.便民服务服务中心：实有人数8人，其中管理人员5人，专业技术人员1人，工勤技能人员2人。

2.退役军人服务站：实有人数2人，其中管理人员0人，专业技术人员2人，工勤技能人员0人。

3.行政综合执法大队：实有人数5人，其中管理人员1人，专业技术人员1人，工勤技能人员3人。

（三）主体岗位情况

便民服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队，主体岗位为管理，占岗位总量的40%。

二、拟设置岗位情况

（一）岗位总量

便民服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队共拟设置岗位总量20个，其中管理岗位8个，专业技术岗位9个，工勤技能岗位3个。主体岗位是管理岗位，占岗位总量的40%；其他两类岗位比例分别是专业技术岗位占45%、工勤技术岗位占15%。专业技术岗设工程系列。

（二）管理岗位的名称、等级和数量

总数8个，占单位岗位总量的40%。其中八级0个，九级8个。

（三）专业技术岗位等级、数量及结构比例

总数9个，占单位岗位总量的45%。

1.高级专业技术岗位0个，占专业技术岗位比例0%。其中副高级岗位2个，占专业技术岗位比例16%。其中：六级岗位1个，占副高级岗位比例40%；七级岗位1个，占副高级岗位比例40%。

2.中级岗位4个，占专业技术岗位比例45%。其中：八级岗位1个，占中级岗位比例30%；九级岗位2个，占中级岗位比例40%；十级岗位1个，占中级岗位比例30%。

3.初级岗位3个，占专业技术岗位比例35%。其中：十一级岗位2个，占初级岗位比例50%；十二级岗位1个，占初级岗位比例50%。

（四）工勤技能岗位等级、数量及结构比例

工勤技能岗位3个，占单位岗位总量的15%。其中技术工一级0个，技术工二级0个，技术工三级1个；技术工四级1个，技术工五级1个。

三、其他需要说明的问题

（一）设立岗位设置管理领导机构和工作机构情况

为保证单位岗位设置管理工作顺利进行，成立岗位设置管理领导小组。组成如下：

组  长：赵逸豪（党委书记）

副组长：陈洪清（党委副书记、乡长）

成  员：何仁斌（组织委员）

          雷庭瑶（组织干事）

（二）特设岗位设置意见

无

（三）岗位设置方案经单位负责人集体讨论情况

本方案经领导小组草拟方案后，报乡党委政府同意通过。（见党委会议记录）

 中共衡东县南湾乡委员会

2024年11月16日