我国古代儒家思想所提倡的“三纲”，即：君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲；“五常”即：“仁、义、礼、智、信”，这是中国封建社会所特有的基本道德规范和行为准则。新形势下加强党的执政能力建设，关键是要提高各级领导干部尤其是“一把手”的执政能力和领导水平。新时期的领导干部恪守新“三纲五常”即：“勤为学纲、慎为德纲、实为行纲、常怀律己之心、常立修心之言、常想富民之策、常思进取之志、常兴创新之举”是改进和提高执政能力和领导水平的一条有效途径。
    勤为学纲。首先要勤选。当今社会已进入了“知识爆炸”时代，领导干部想学的东西很多，要学的东西也很多，摆在眼前可以学的东西更多，要善于在博学的基础上求精，重点要多学一些哲学常识，包括马克思主义哲学、科学发展观、构建和谐社会等；要多学一些理论专著，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等；要多学一些经济知识，掌握市场经济规律、了解经济发展趋势，最终才能服从和服务于经济发展大局。其次要勤读。领导干部要善于走出浮华的忙碌、推掉不必要的应酬、辞掉可不去的饭局、远离灯红酒绿、暂别田间地头，沉下身子、耐住性子、静下心来伏案而读，少参加一些旅游式考察、休闲式培训、“寓学于乐”式学习，做到学以树志、学以修身、学以增智、学以致用。最后要勤记。俗话说“好记性不如烂笔头”，平时读了不少书，也有了很多“感悟”，但由于匆忙疏忽，没有及时记下来，结果常常是看后就忘。领导干部要勤于亲自动笔，坚持写读书笔记，“取其精华，去其糙粕，为我所用”的记，积累“思想火花”，才不至于陷入“书到用时方恨少”的尴尬境地。
    慎为德纲。俗话说“人总是要有点精神的”，我说“人总是要有点德性的”。一是要慎独。领导干部要“守得住清贫，耐得住寂寞”，时刻清理思想深处隐而不见的不健康因素，反省在微小事物中显露出来的错误观念，要在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，不做任何有违道德和法律之事。要坚持“吾一日三省吾身、为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”的扪心自问，开展自我批评，养成慎独的情操、慎独的修养、慎独的自律、慎独的坦荡。二是要慎微。现在，有的领导干部把请吃一顿饭、喝一瓶酒、拿一条烟当作不伤大雅的小事，认为只要不犯大错误、不搞大腐败，犯点小错误、得点小实惠，组织上会宽容、会原谅，孰不知“千里之堤，溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”。因此，领导干部要严于律己，防微杜渐，警惕“小节”潜移默化的腐蚀作用，从生活中点滴“小节”入手，避免由“小节”而演化成大问题。三是要慎终。古人云“万事开头难”，其实能够一以贯之的结好尾更难。毛主席曾说过：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”。有的领导干部一开始还是怀着为党和人民的事业奉献终生的信念走上工作岗位的，但一到后来，眼看着个别人“大捞特捞”，就出现了心理失衡，开始觉得“有权不用，过期作废”，最终坠入腐败的深渊，结果不仅给党和人民的事业造成损失，自己也身败名裂。我们的领导干部要时刻用先进的政治理论和科学知识武装自己，净化心灵，永葆共产党员的先进性，万万不可一着不“慎”，满盘皆输。
    实为行纲。首先要有“求实”的工作思想。“实事求是”是我党一贯的优良作风，领导干部要深刻领会中央精神，认清形势，提高认识，自觉的把思想和行动统一到中央的决策上来，把个人和集体力量凝聚到“求实”的思想上来。其次要有“务实”的工作作风。务实是辩证的唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神。“务实”就是不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义，领导干部要大兴务实之风，坚持说实话，办实事，求实效，要在建设社会主义和谐社会中见行动、作表率，肩负起“打得赢，不变质”的历史使命。再次要有“扎实”的工作态度。我们的领导干部要力求掌握上情、吃透下情，了解实情，做到心中有数，实事求是的提出工作意见和解决问题的办法，扎扎实实地把工作做细、做好、做实，不能只停留在发号施令、停留在布置工作，停留在宏观指挥上，要沉下身子、下到田间地头、农户炕头，面对面、手把手的了解情况、开展工作。要懂纲常礼，要有纲常智，要守纲常信。
    常怀律己之心。“厚德始于律己，载物正行天下”，领导干部是党的决策的执行者和指挥员，或多或少的掌握着一定的党和人民赋予的“特权”，有了“特权”就有了腐败寻租的港湾，就有了腐败滋生的温床，这个时候，就要求我们的领导干部树立强烈的自律意识，要管得住自己，不该想的不想，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，以严格的自律意识规范约束自己的行为，做到嘴莫馋、手莫庠、心莫花。俗话说“壁立千仞，无欲则刚”，我们有的同志面对困难险阻时尚能敢打敢拼，一旦面对功名利禄就心猿意马，摇摇欲坠了，归根结底，是“律己”之心没有常怀。古人云“欲不除，如娥扑火，焚身乃止；贪无了，若猩嗜酒，鞭血方休”，领导干部也是凡人，不能要求“无欲”，但一定要做到“寡欲”。在工作中应时常提醒自己，我们做的这些事情都是我们应该做的，拿了党和人民的“奉禄”，不贪图安逸享受，洁身自好，不断强化思想道德修养。
    常立修心之言。陶铸同志曾说过：“一个人立身于世，不讲操守是很可悲的，尤其是我们作为一个党员，对于党的忠诚，就像旧社会一个女人嫁了人一样，一定要‘从一而终’，决不可‘移情别恋’”。领导干部要善于立观点，发表自己的见解，要敢于讲真话，讲实话，不讲大话、讲空话，做到多讲不乱讲，勤说不胡说。领导干部要旗帜鲜明，光明磊落，“苟以国家生死矣，岂因祸福避趋之”，要敢于谏言、善于谏言、真心谏言，牢固树立以积极谏言献策为荣，以明哲保身为耻的荣辱意识，做到言行一致，表里如一，善于通过现象发现事物本质，从大局和整体出发，提出自己的真知灼见，使更多的谏言转化为各级党组织决策和政策意见。
    常想富民之策。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。“国富民安”，才是我们党的事业的出发点和落脚点。常想富民之策，就是要做到权为民所用。“立党为公，执政为民”彰显的是共产党人树立公心，服从民意，全心全意为人民服务的执政思路，领导干部手中握有着权利，但时刻要谨记它来自于人民，要谨记手中的权力越大，肩上的担子越重，背负的责任就越多。郑培民同志曾说“老百姓比天还大”，领导干部在任何时候都要恪守为民之责，甘做人民公仆，甘把人民当父母，兴一方经济，富一方百姓，建一方文明，保一方平安。常想富民之策，就是要利为民所谋。“民泰则国安，民富则国强”。领导干部要牢记只有广大人民群众走上了致富之路，我们的党才会是和谐的党，我们的社会才称得上是和谐的社会，绝不能“利为我所有，利为我所谋”，要结合各地实际，推进农业产业化进程，大力发展农村经济，建设社会主义新农村，承担起帮民致富，为民谋利的责任和使命。常想富民之策，就是要情为民所系。当前，我国经济进入飞速发展阶段，人民群众的生活水平日益提高，但仍还有很多老百姓生活在“贫困线”以下，未能解决温饱问题。领导干部要时刻心系百姓，情系群众，不要让政绩工程，面子工程损害了老百姓的利益，要为群众多办实事、好事，要让群众得到看得见的实惠，感受到党和政府的温暖。
    常思进取之志。“思想是行动的先导”，没有进取有为之志，就不可能有进取有为之行。常思进取有为之志，实质上就是要求领导干部时刻要有对党对人民对事业的高度责任感和使命感，要有与时俱进的思想观念和奋发有为的精神斗志，要常思贪欲之害、常弃非分之想、常修从政之德，不断加强和改进人生观、世界观和价值观，认真加强党性修养，始终保持高尚的情操和高尚的追求。说到底就是一个实践的问题，要把这种责任落实到工作当中，立足本职、埋头苦干、积极进取、求真务实，在新形势下团结和带领广大人民群众，努力创造一流的工作业绩，扎扎实实地把各项工作推向前进。
    常兴创新之举。创新是一个民族进步的灵魂，创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。同样，创新也是领导干部保持生机活力、各项工作力求优质高效的关键所在。有创新就能创优，就能争先。一是要敢于创新工作思路。思路决定出路，我们的领导干部要积极挖掘创造性思维，敢于打破常规，用敏锐的眼光洞察事物的发展方向，力求创造性、开放性、时效性开展工作，使工作不断适应环境变化的需要。二是要敢于创新工作方法。要贯彻落实科学发展观、注重科学理论宣传、科学思想培育、科学知识普及，打破那种“祖传式”、“常规式”的工作方法，不断挖掘和掌握新的工作手段，广开门路，广纳博采，牢固树立新时期领导干部工作思路清晰、工作方式新颖的新形象。三是要敢于创新管理体制。建立科学有效的工作机制，健全完善各项制度充分发挥利益导向，激励机制的作用，坚持物质文明和精神文明相结合，定性分析和定量分析相统一的原则，促进管理体制的不断创新。