衡东融媒12月30日讯（融媒体记者 王宇锋 ）元旦前夕，县人社局组织33名衡东籍未就业高校毕业生在局二楼会议室，参加广东虎门大桥有限公司专场招聘会。

招聘公司为33名求职者详细介绍了公司概况、招聘岗位、工作环境、薪资福利等情况，组织求职者参加了招聘笔试和个人面试，并初步确定了意向。为确保本次专场招聘岗位精准供需，“点对点”招聘提高求职成功率，县人社部门精心组织发动，通过县、乡、村三级联动，线上利用电视、微信、门户网站等媒介广泛发布企业招聘信息，线下做好动态调查摸底和信息归集，建立企业招工与求职者信息“两个台账”，全程为求职人员提供就业创业政策咨询、职业指导、应聘指导等“保姆式”就业服务，全力为企业招工当好“红娘”，为求职者就业搭建好“鹊桥”，助力求职者与企业实现“双向奔赴”。

今年来，县人社局认真贯彻实施就业优先战略，围绕县内未就业高校毕业生等重点群体，采取“走出去”“请进来”的策略，推动用人单位和求职者实现精准对接。一方面，引导组织县内企业“走出去”参加湖南工学院、衡阳技师学院等院校举办的毕业生专场招聘会，为湖南机油泵股份有限公司、湖南有色衡东氟化学有限公司、湖南雁翔湘实业有限公司等企业招贤引才218人，缓解县内企业“招人难”问题；另一方面，对外“请进来”，通过到广东虎门大桥有限公司、广州如约出行科技集团有限公司等多家企业实地考察调研交流，积极拓展就业渠道，开发就业岗位600余个，推荐未就业高校毕业生等城乡劳动力实现就业，缓解“就业难”问题。