3月17日上午，县委副书记、县长徐志毅率县组织部、财政、编办等有关部门负责人来到县人社局进行调研。徐志毅指出，人力资源和社会保障工作事关百姓民生，事关政府形象，要突出抓好促进就业、社会保障体系建设、人才工作、基金监管安全以及队伍建设等重点工作，切实开创人社工作新局面。 

　　在听取了人社工作汇报后，徐志毅指出，人社工作是一项重要的民生工作，涉及老百姓的“生老病死”，关乎社会发展和稳定大局。做好新形势和新常态下的人社工作，是加强社会管理和着力解决民生问题的必然要求，是落实中央系列保障和改善民生政策方针的具体体现，是不断提高人民群众收入水平和幸福指数的现实需要。人社部门全体干部职工要提高认识，树立高度的责任感和使命感，立足实际发挥好职能作用，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为出发点和落脚点，努力实现各项工作与群众需求和期盼同频共振，切实做到为党委政府分忧、为民解忧。

　　徐志毅强调，要抓好促进就业工作。就业问题不解决，保民生、谋发展、促和谐就无从谈起。要加大就业培训力度，加强对灵活就业、新就业工作的支持；建立全方位、多层次的就业创业服务、促进和保障机制，进一步拓展就业新途径，积极落实创业扶持政策，大力促进以创业带动就业。要抓好社会保障体系建设。完善和落实城乡居民最低生活保障制度，全力做好服务性工作，最大限度发挥社会保障“和谐稳定基石”的作用；要对社保情况全面清理，摸清底数，确保依法依规、应保尽保。要抓好人才工作。建立吸引人才、留住人才的机制，打造良好的人才流通平台，在社会营造尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围；用政策和资金做好保障服务，千方百计留住人才，给他们提供干事创业的舞台和平台，让人才有所作为，有用武之地。要抓好基金监管。一方面做到保障基金应收尽收，专款专用，确保社保基金取之于民，用之于民；另一方面，严格落实各项基金管理制度，织密社保基金安全网，坚决把老百姓的“养命钱”收好 、用好、管好。要抓好队伍建设。要抓好人社干部职工的作风建设、素质建设和廉政建设，不断提高业务素质、作风素质和党性修养，要为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务。

　　徐志毅强调，要按照县委“五县五化”发展思路，围绕建设美丽幸福衡东的目标任务，推动形成真抓实干的工作氛围。政府要引导到位，部门要配合到位，责任要追究到位。人社部门要带头衔接、带头协调、带头落实，编办、财政、审计、纪检等有关部门要形成合力，切实做到提高征缴与提高待遇相结合，政策引导与优质服务相结合，人才培养与人才引进相结合，劳动关系协调与执法监察相结合，坚决避免梗阻、断档现象的出现。

　　县委常委、常务副县长丁秋文参加会议。