近年来，衡东县卫健局坚持以“健康衡东”建设为主线，坚持党建兴则事业兴、党建强则发展强，推行“三张责任清单”“四项强基工程”“三个深度融合”为抓手的“343”工作法，做深做实医疗惠企、惠农、惠民“三篇文章”，切实以党建“最大政绩”引领和保障发展“第一要务”，助力推进衡东卫生健康事业高质量发展。

    构建“三维责任体系”，夯实党建工作根基。健全责任传导机制。严格落实党建责任，进一步明确局党组主体责任、党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”具体要求，建立健全局党组领导班子成员联点医院指导员制度。全年召开4次党建专题会议，领导班子开展党建指导24次、上专题党课24场次，形成“书记抓、抓书记”的责任闭环。完善制度保障体系。印发《2025年卫健系统党建工作要点》及配套文件，构建“年度任务清单+月度工作提示+督查问题反馈+反馈问题整改”管理模式。深化系统治理格局。统筹推进“党建拓展年”“医德医风优化年”““群腐”整治年”三大专项行动，建立“周调度、月通报、季讲评”工作机制。积极推动医院党组织书记“双述双评”活动，全面推进27项重点任务落地见效，形成“党组统揽、支部落实、党员示范”的工作格局。

    实施“四项强基工程”，筑牢基层战斗堡垒。思想铸魂工程立心聚魂。构建“1+3+N”学习体系，以党组理论学习中心组为龙头，建立“书记领学、专家导学、实地研学”机制。全年开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题学习研讨42场次，组织“党代表宣讲团”巡回宣讲16场，建成“党建文化”“廉政教育”长廊等3个特色教育阵地，党员参学率达100%。组织强体工程强基固本。全面推行基层党组织领导下的院长负责制，调整优化32个基层党组织架构，举办党务干部专题培训6期。扎实推进党支部标准化建设，创建“五星支部”25个，推动16个党组织按期换届，5个党支部完成委员增补，基层组织力显著提升。队伍提质工程赋能增效。严把党员发展“入口关”，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。建立健全把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干的“双培养”机制。近三年发展党员30名，培养入党积极分子42名。在全县“两优一先”评选中，2人分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。作风淬炼工程激浊扬清。严格落实组织生活制度，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日，深化党员过“政治生日”，组织赴罗荣桓故居、萧石月故居等红色教育基地开展现场教学124场次，观看《围猎》等警示教育片138场次。开展“医心向党”“健康护航”等主题实践活动37次，党员参与志愿服务3000余人次，解决群众“急难愁盼”问题128件。

    推动“三个深度融合”，释放党建引领效能。品牌创建与业务创新融合。实施“一支部一品牌”创建工程，推出“三式工作法”等4个党建创新项目均获得县级表彰。2025年，衡东基药工作、医改工作、公卫工作在省市卫生健康工作会议上作典型经验推介，形成“党建+业务”双轮驱动、并驾齐驱的发展格局。资源统筹与服务升级融合。纵深推进医共体建设，建成“心电一张网”覆盖17家乡镇卫生院和54个重点村卫生室；在全市率先创建了新塘镇省级县域医疗次中心，精心打造了6家“旗舰中医馆”，实现17个建制乡镇慢病“一站式”门诊全覆盖，县域就诊率提升至92.3%。应急响应与为民服务融合。组建32支党员突击队，300余名党员医务人员奋战一线，在抗洪抢险、森林防灭火等急难险重任务中冲锋在前。创新开展“健康敲门行动”，组织义诊医疗队伍服务群众25800人次，家庭医生签约服务覆盖率提高至78%，群众健康获得感、满意度持续增强，实现了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的同题共答理念。