打造硬队伍   树立真品牌

近年来，衡东县审计局坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，努力打造审计“铁军”，先后被省委、省政府授予“省文明单位”，被省审计厅、人社厅授予“审计系统先进集体”，连续五年来被县委、政府评为“县目标管理绩效考核先进单位”，去年在全市的目标管理综合考核和县党风廉政建设中名列第一。他们的主要做法是：
    一、提高认识，率先垂范，加强廉政建设组织领导

他们认识到，作为维护国家财经纪律的“守护神”，自身清正廉洁才能保证审计结果的客观公正，才能以出色的审计工作成绩赢得社会的信任和支持。为此，该局党组始终把党风廉政建设工作摆在首位，专题研究部署，从加强组织领导、完善机制入手，切实把各项廉政制度落到实处。成立了党风廉政建设责任制领导小组，由局长任组长，负主体责任；局纪检组长任常务副组长，负监督责任，其他班子成员任副组长；实行廉政责任捆绑负责制，班子成员对所分管股室执行廉政情况负连带责任。

    二、建章立制，强化措施，形成廉洁从审长效机制

    一是完善内部管理制度。重新修订了局机关《目标管考核考核办法》，将廉政考核作为一项重要内容，如有违犯，实行一票否决，做到用制度管人管事。二是健全审计执法制度。建立健全了以审计执法责任制为核心的《审计过错责任追究制度》、《审计项目回访制度》、《集体议事制度》等，明确了审计工作主要环节的责任与目标。三是实行项目“送审”制度。该局规定对于不在城关的项目单位实行送审制，将审计现场移回审计局，减轻被审单位的负担。四是强化审计纪律。在审计中如发现审计人员有违反审计“八不准”纪律的，一律停职调查。五是推行廉政“回访”。从人大、政协、纪检、组织等部门聘请人员不定期开展审计廉洁自律回访，监督审计纪律落实。六是营造廉洁从审良好氛围。加强廉政文化建设，在局机关兴建“审计文化书屋”，悬挂格言警句，营造了“守纪为荣、违纪为耻”的良好氛围。七是引入外部监督机制。通过发放行风评议表、设立意见箱、公布举报电话等形式，广泛征求意见，接受社会监督和评议。

    三、注重培训，多措并举，提升审计人员综合素质

一方面，以预防为主开展廉政教育。新出台的政策、法规、廉政要求，由局长、纪检组长和其他班子成员轮流第一时间带领全局人员学习，并贯彻落实到审计工作中。每年采取多种形式开展以反腐倡廉为主题的教育活动，还邀请了县检察院检察长到局讲了一堂预防职务犯罪的课，通过教育，将廉洁自律是审计工作的生命线这一理念深入每一个审计人员心中，近年该局无一人违纪违规。另一方面，以提高综合能力为目标开展培训。该局规定，凡45周岁以下审计人员，必须取得与审计工作相关的中级及以上专业技术职称，通过中级计算机考试，否则不能担任项目主审。先后邀请省市专家20多人到局机关上课，派出100多人次参加中央、省、市培训，成为全省唯一一个一线审计人员全部取得计算机中级资格证书的县级审计机关；通过学习培训活动，该局人员综合素质大幅提升，目前该局现在职34人，拥有高级高级审计师等高级职称4人、拥有审计师、会计师等中级职称27人。

    四、创新管理，狠抓质量，当好反腐倡廉“排头兵”

该局狠抓审计项目质量，强化复核审理，打破股室界限，实行审计七级复核。项目实施中实行审计组长负责制，将项目分批次安排，采取一次进点、协同审计、成果共用，发现问题集体研究、统一定案处理、分别报告，实现了多股室合作、资源共享，提高了审计效率，防范了审计风险，杜绝了“关系审计”、“人情审计”。通过这些举措，审计质量大幅提升。去年全市评选出4个优秀项目，该局就有3个，其中1个还被省厅评为优秀项目；近两年向县纪检监察机关移送案件14件，1人被判刑，17人受到党纪政纪处分，５人被免职， 8人正在羁押。

作者姓名：王香莲　　  单位：湖南省衡阳市衡东县审计局　 　

联 系 人：王香莲      联系电话：13575143508