衡东县人社局2019年政府信息公开

年度报告

编制说明：本年度报告根据国家、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制，内容包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、总体情况

（一）强化组织建设，健全工作机制。2019年以来,我局按照县政府信息公开要求，认真贯彻落实《条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》，通过人社“四个年建设”（党建推进年、服务优化年、精准履职年和制度落实年），结合我局工作实际，出台了《县人社局政府信息公开制度》、《县人社局新闻发言人、新闻通讯员信息登记制度》等规章，夯实制度基础；坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，专门设立政务信息公开办公室负责协调承办、各单位共同参与，安排了1位信息专员负责做好信息公开的日常工作、信息内容的更新，各二级机构也明确了1名联络员负责本机构的公开信息的申请和办理，形成了上下联动、整体推进的工作格局。

（二）明确公开内容，拓宽公开渠道。对照《政务公开目录》，主动公开最新动态、通知公告、规范文件、培训就业、人力资源、下载中心等信息，接受社会各界的广泛监督，真正做到行政透明，取得了较好成效。为提高信息公开的效果，让更多的群众掌握我局政务信息，了解我局工作动态，除进行网上公开以外，还积极利用“衡东人社”微信公众号发布我局重要信息。有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，为服务全县经济社会发展、满足社会公众需求提供了强有力的保障。门户网站全年共公开信息112条。其中公开工作进展54条，机构信息1条，领导信息1条，规划计划1条，法规文件5条，通知公告43条，人事信息1条，财政信息6条。

（三）提高思想认识，强化业务学习。明加强培训力度，有针对性地举办培训交流活动，进一步提高政府信息公开工作水平。组织相关工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，增强了主动抓、坚持抓的自觉性和主动性，转变了思想观念，提高了服务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难：在工作中，尽管我们取得了一定的成效，但此项工作还有很大的完善空间。主要表现在：息种类繁多、数量较大，导致部分信息公开内容更新不够及时，部分文章稿件质量还有待提高。

（二）具体解决办法和改进措施：在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，不断完善制度、规范管理、加强检查、丰富内容、提高实效，进一步做好政府网站信息建设工作。

六、其他需要报告的事项

无