3月5日上午，县人社局召开局长办公会议，专题调度现阶段复工复产大形势下的就业扶贫工作。会议学习了由湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省扶贫开发办公室联合下发的《关于强化“点对点”服务促进贫困劳动力就业的意见》和县委书记吴伟生同志对该《意见》的批复精神。就业中心各相关负责人纷纷就《意见》所涉及的工作发表了自己的看法，并表示严格按照《意见》和伟生书记批复要求，努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响，助力全面建成小康社会，打赢脱贫攻坚战。

会上，县人社局党委书记、局长李建雄同志提出12项举措，强化“点对点”服务，全力促进贫困劳动力就业。

1.继续开通返岗“直通车”，为返岗务工人员平安返岗提供帮助。目前全县已通过40趟赴粤等地“返岗直通车”输送农民工930人返岗。

2.组建以局党委班子成员为组长的“援企救援小分队”，下沉全县148家规模以上企业，了解企业缺工情况，宣传就业扶持政策和防疫相关精神，积极做好企业招聘服务。

3.联合县扶贫办，依托结对帮扶责任人，摸清全县贫困劳动力复工情况底数，建好“贫困劳动力信息台账”和“企业缺岗缺工信息台账”。

4.继续大力线上招聘力度，提供岗位发布、岗位匹配、岗位推送等互联网求职招聘线上服务，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上常态化招聘活动，

5.建立返岗复工服务专员队伍，对暂未就业贫困劳动力及灵活就业贫困劳动力通过电话或上门服务等方式每周至少“点对点”推送3条招聘信息，促进贫困劳动力尽快就业。

6、落实就业扶贫手机APP引导帮扶。大力推广湘就业App，为贫困劳动力提供培训、求职、创业等点对点就业服务。

7、加强对就业扶贫车间、就业扶贫基地的岗位信息摸排、归集工作，加大政策支持力度，推动扶贫车间尽快复工，积极推荐贫困劳动力就近进入当地扶贫车间就业。

8、开展系列线上就业技能培训。对有就业意愿但暂未复工的贫困劳动力，根据其个人就业培训需要和技能水平，组织培训机构依据就地就近原则选择适合的职业（工种），实现“培训一人，就业一个，致富一家”。

9、做实失业保险稳岗返还工作。在第一批已发放衡东氟化学有限公司等15家企业稳岗返还资金32.7万元的基础上，继续加大与已复工企业的对接力度，确保已复工企业的稳岗返还资金全部发放到位。

10、大力推广“湘就业”、“衡东微就业”微信公众号，推送岗位信息，力争全覆盖，实现企业与务工人员智能化互动。

11、加大援企就业政策宣传。制作就业政策宣传画、宣传册、广告海报等各类宣传资料，开展“一对一”企业就业优惠政策宣传专项服务活动，引导企业积极参与劳务协作脱贫工作，进一步促进贫困劳动力稳定就业。

12、加强省平台线上匹配工作。建立定期沟通和数据共享机制，及时共享贫困劳动力就业复工数据信息，充分发挥省平台线上人岗匹配作用，提高推送岗位信息的成功率。