衡东县林业局文件

东林发[2010]05号

 

关于认真做好2009年度干部职工年度考核工作实施方案的通知

森林公安分局、机关各股室站办、乡镇林业站、木材检查站、局属各单位：

为认真做好2009年度林业系统各单位和干部职工年度考核工作，全面、客观、公正、准确地考核各单位和干部职工的德才表现和工作实绩，根据县委、人事局文件精神和要求，结合我局实际，现就做好2009年度奖惩工作的有关事项明确如下：

一、考核范围和对象

全局林业系统所有在职干部职工，森林公安分局、机关各股室站、各乡镇林业站、木材检查站、下属单位（四方山林场、苗圃、林技推广中心）。

二、考核内容

根据考核对象所在岗位的职责和工作特点，年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉、心理素质等六个方面的情况，

德：指思想政治素质及个人品德、职业道德和社会公德等方面的表现。主要是理想信念、宗旨观念；政治立场、政治敏感性；世界观、人生观、价值观；社会行为准则等。

能：指履行职责的业务素质和能力。主要是政策理论水平、政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、理解判断能力、规划预测能力、沟通协调能力、学习能力、调查研究能力、创新能力、应对突发事件能力等。

勤：指责任心以及由此决定的工作勤勉程序，主要包括工作态度，工作作风、群众观念，在工作中体现出来的纪律性、积极性、出勤率等。

绩：指完成工作的数量、质量和所产生的效益，主要是完成工作任务的情况，工作实绩，突出贡献等。

廉：指廉洁自律等方面的表现。主要包括在履行职责中能否正确处理利益关系，依法行政，廉洁奉公等。

心理素质：指个人的情绪的自我调适。主要包括积极乐观的精神状态，在面对名利得失，承受工作压力。遇到困难挫折时的态度和表现等。

三、考核标准

考核结果分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等次。

1、优秀。思想政治素质好，模范作用明显；精通业务，工作有开拓性，效率高，实绩突出，工作积极主动，勤勉尽责，作风务实；办事规范，自我要求严格，清正廉洁；服务热情周到，精神状态好，群众满意度高。

2、称职（合格）。思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强，实绩明显，工作责任心较强，工作作风较好，自我要求比较严格，廉洁自律，服务热情，精神状态良好，群众比较满意。

3、基本称职（基本合格），思想政治素质、业务素质一般，工作能力较弱，基本胜任本职工作；工作责任心一般，自我要求不够严格，群众认可度不高。

4、不称职（不合格）。思想政治、业务素质差，工作责任心不强，办事拖拉，难以胜任本职位的工作要求；在工作中因个人原因造成严重失误或责任事故；自我要求不严，组织纪律性较差，群众反映不好。

有下列情况之一的，应确定不为称职：

（1）旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的；

（2）年度民主测评不称票数超过30%，经考核确属存在突出问题的。

（3）无正当理由不参加平时考核或年度考核的，

（4）上年度为基本称职，本年度考核仍达不到称职标准的。

（5）工作作风存在明显不足，消极怠工，推诿扯皮，拒绝或故意拖延不办，隐瞒、伪造或篡改事实真相等因个人主观原因不作为、乱作为，对工作造成严重影响的。

（6）参加邪教等非法组织，聚众上访市事或在公众场合散布有损党和政府形象的言论，造成不良影响的．

（7）执行公务中索、拿、卡、要或为他人谋取不正当利益的，在干部群众中影响较坏的。

（8）弄虚作假骗取荣誉、虚报、谎报成绩欺骗干部群众，影响较坏的。

四、具体实施方法

全局干部职工在对一年来德、能、勤、绩、廉、心理素质等方面的情况进行认真总结，填写《年度考核登记表》的基础上，全局采取分片、分组的方法进行考核评选。

共分成5大块：

副主任科员以上领导干部、机关干部职工、乡镇林业站、木材检查站、下属单位

10个组：

一组：营林、资管、林调队、科技、种苗站、由周局、廖总负责组织，参评人员18人。

二组：林政、政务中心、法制办、林木林地产权办、监察室、由谭局长、金书记负责组织，参评人员16人。

三组：办公室、计财股、政工股、招商办，由康局长、周局负责组织，参评人员16人。

四组：森保、绿化、木材行业管理所、基层管理中心，由文局长负责，参评人员12人。

五组：防火办，由赵政委、周局负责，参评人员10人。

六组：森林公安分局，由赵政委、安局长负责，参评人员11人。

七组：领导干部，由李局长负责，参评人员25人。

八组：乡镇林业站，由包片领导负总责，林业站基层管理中心组织实施。

新塘片（新塘、栗木、珍珠、踏庄），参评人员10人

吴集片（吴集、甘溪、城关、莫井），参评人员17人

大浦片（大浦、石滩、霞流、德圳），参评人员11人

杨桥片（杨桥、蓬源、荣桓、高湖），参评人员9人

杨林片（杨林、草市、高塘、南湾），参评人员12人。

石湾片（石湾、大桥、白莲、三樟），参评人员9人

九组：木材检查站（莫井、新塘、大桥），参评人员8人，由谭局长负责。

十组：下属单位（四方山林场、苗圃、林技推广中心），由文局、廖总、金书记负责组织实施。

五、考核评选时间

请各片、各组严格考核评选标准，按照考核评选比例指标务必在2010年元月18日前将评选结果报政工股。