县直各学校、各乡镇教育管理服务中心： 

　　根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于做好服务期满特岗教师转为正式教师工作的通知》（湘教发〔2013〕13号）精神，为切实做好我县2019年服务期满特岗教师转为正式教师的工作，现将有关事项通知如下。 

　　一、对象与条件 

　　2016年由省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅统一组织招聘，2017年和2018年年度考核为合格或合格以上等次，现仍在岗在册，本人自愿留在我县继续从事中小学教育工作的特岗教师。 

　　二、有关程序 

　　1.本人申请。自愿申请转为正式教师的特岗教师，应对三年服务期内的思想、工作和学习情况进行自我总结，撰写述职报告，并向县教育局提交书面申请，如实填写有关表格。 

　　2.现任教学校考核与推荐。现任教学校成立考核小组，对提出转正申请的特岗教师在三年服务期内的师德表现、教育教学业务能力、工作实绩和民主测评等进行全面考核（考核方案附后）。考核实行100分制，其中师德表现20分，教育教学业务能力40分，工作实绩20分，民主测评20分。考核结果90分以上为优秀，89—60分合格； 60分以下为不合格。考核获得合格以上人员方可转正。考核小组在全面考核的基础上，提出是否转为正式教师的推荐意见，在校内公示无异议后再上报县教育局。 

　　3.县审批。县教育局、县委编办、县财政局、县人社局对申请转为正式教师对象进行实地考核，听取特岗教师个人述职和所在单位的考评意见，审查特岗教师的上报材料，根据总得分情况，排名居前1/4的考核为优秀等级，其他的考核为合格等级，并按照职责分工，为批准转为正式教师的特岗教师办理入编、定岗定级等各项手续。 

　　三、组织保障 

　　1.2019年服务期满特岗教师转正考核领导小组由陈宏建同志担任组长，各有关单位分管领导为副组长。考核成员由县教育局、县委编办、县财政局、县人社局等单位的工作人员组成。        

　　2.各相关单位主要职责： 

　　县教育局：做好服务期满特岗教师转正的宣传工作，组织各有关学校对特岗教师进行考核和审查；协助编办、人社、财政等部门办理审查合格特岗教师的入编、工资、保险等手续；做好入编特岗教师的岗位设置工作等。 

　　县委编办：会同教育、人社、财政等部门对要求转正特岗教师进行审查，办理审查合格特岗教师的入编手续。 

　　县人社局：会同教育、编办、财政等部门对要求转正特岗教师进行审查，办理审查合格特岗教师的转正定级手续，审核岗位级别，做好工资核定审批等工作。 

　　县财政局：会同教育、编办、人社等部门对要求转正特岗教师进行审查，将转正特岗教师的工资纳入县财政预算并统一发放。 

　　各学校根据工作要求成立考核小组，校长负总责，明确具体工作人员和工作职责。 

　　四、相关政策和工作要求 

　　1.凡自愿留任且考核合格的特岗教师，在全县中小学教职工编制限额内，均可转为正式教师。 

　　2.转为正式教师的特岗教师，由县教育局根据教育教学工作需要和本人具备的相应教师资格，统筹安排在农村学校任教。 

　　3.特岗教师转为正式教师后，其工资发放纳入县财政预算并统一发放，其工龄、教龄从签订特岗教师聘用合同时起算。 

　　4.在办理转为正式教师手续的过程中，任何单位（部门）均不得向特岗教师收取任何费用。 

　　5.对未转为正式教师的人员，各单位、各部门要为其重新择业提供方便和帮助，并按有关政策积极办理好住房公积金及各项社保待遇的转结手续。 

　　6.各校要在4月25日前完成考核和材料上报工作。上报的材料有： 

　　（1）《2019年湖南省农村义务教育阶段特设岗位教师转为正式教师人员名册》及考核结果；《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》发放信息表》（见附件，除纸质表外，用Excel格式制电子表发至37508505@qq.com）； 

　　（2）《湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师转为正式教师审批表》（一式二份）和《“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师任教服务期满考核等级表》（一式三份），各校到教育局408室领取。 

　　（3）考核情况登记表及相关证明材料原件、复印件需学校负责人签名并加盖学校公章。 

　　附件： 

　　1.《2019年湖南省农村义务教育阶段特设岗位教师转为正式教师人员名册》 

　　2.《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》发放信息表》 

　　   3.衡东县特岗教师转正考核记分方案及情况登记表 

　　   4.4—1、4-2.衡东县特岗教师转正考核民主测评表(含教师和学生测评表) 

　　  

衡东县教育局       中共衡东县委机构编制委员会办公室 

　　  

　　  

　　衡东县财政局       衡东县人力资源和社会保障局 

　　  

　　   2019年4月20日