为深入贯彻落实上级调研督导精神，衡东县公安局锚定“队伍建设精细化、执勤执法规范化、内务管理军事化、环境卫生整洁化”的“四化”目标，创新实施“立、做、晒、督、评、抓”六项举措，系统推进内务管理提质增效，有力促进了民警日常行为规范养成，队伍面貌焕然一新。

一、立铁规：高位部署明方向

召开党委（扩大）会、调度会、研判会等，深入学习领会上级指示精神，，党委班子专题研讨，制定印发《衡东县公安局内务管理专项行动实施方案》，成立专项工作领导小组及专班。明确责任主体、整改时限和长效机制，将内务管理提升定位为全局性重要政治任务，奠定坚实组织基础。

全局各单位结合自身实际开展全面“体检”，综合运用队伍“自检”、督察“会检”、群众“评检”有效载体，精准查摆问题，制定整改“良方”，实现内务整改与队伍建设的深度融合、相互促进。

三、晒差距：全员参与促提升

组织派出所教导员赴县武警中队参观学习，讲解内务规范化管理标准，在内网开设“内务管理”专栏，将军营的经验做法和各所队好的举措在全局进行推广。局属各单位纷纷找差距、知不足，寻对策、勇争先，掀起了内务卫生整理热潮。充分利用警务微信、内网专栏，制作发布专刊12期，图文并茂“晒”出各单位旧貌新颜，营造“互鉴共进”的生动局面和浓厚氛围。

四、督过程：严格考核强执行

由机关党委牵头，政工、督察、指挥中心联合成立内务整治督查组，不定期、不定时开展督查，覆盖内务卫生、警容风纪等。各单位根据督查反馈和意见，制定“一所一策”、“一队一策”整改方案，确保整治无死角、有实效。同时，根据督查结果发布督导专刊6期，督促民警养成良好行为习惯和职业操守，树立队伍积极形象。

五、评样板：比学赶超树标杆

专项办组织全局内务卫生全面检查验收，评定首批6个“内务卫生样板所队”，并举行颁牌仪式。结合上级部署开展“回头看”，新增2个样板单位，约谈3个相对落后单位，持续提升标杆高度。以评促建、以点带面，推动全局内务管理持续向规范化、高效化标准迈进。

  坚持“当下改”与“长久立”相结合。一方面，领导带头示范，严格落实下基层规定，县局党委副书记、政委龚琳雅及局党委成员以“四不两直”方式深入珍珠所督察，现场查找不足、明确要求，以身作则促习惯养成。另一方面，将每周五作为全县公安机关“大扫除”日，全警参与、全面清洁。同时，每季度进行一次“回头看”，进行全方位评查。将内务管理作为制度定期做、反复抓，以机制规定促常态长效。

内务管理贵在坚持，重在养成。衡东县公安局将持续深化“六项举措”，以务实行动展现决心，以长效落实体现担当，一以贯之、久久为功，不断夯实队伍管理根基，为锻造新时代高素质过硬公安铁军、提升新质公安战斗力提供坚实的内生动力与内在支撑。