一是认真清理不符合上级规定的地方政策3个，停止执行了以前对年龄偏大的中层干部、计生、财税、政法系统干部制定的干部待遇激励政策。二是严格机构编制管理，停止审批新增行政事业单位机构编制，统筹调剂空余编制消化超配人员26名。三是严格干部选任工作，积极消化超职数配备干部，现已消化超配干部132名，没有发生新的超配干部问题。四是县直党政群机关和参公单位违规党政分设问题已全部整改到位，共整改消化党政分设干部30名。五是着手清理“吃空饷”和在编不在岗人员，已纠正处理67人。