近年来，衡东县吴集镇紧紧围绕党员组织关系转接这项直接服务党员的“窗口业务”，突出建章立制、规范流程、跟踪服务，持续做好党员组织关系转接工作，提升党员教育管理质效，为推进吴集镇各项工作奠定坚实的思想和组织基础。

严把制度落实“责任关”，提升组织关系转接及时性。明确专人负责管理。配备业务素养高、党务工作熟的优秀年轻干部负责组织关系转接信息录入工作，熟练掌握党员组织关系转接的具体流程、跨省如何转接、介绍信如何填写、全国党员管理信息系统如何操作等党务工作者专业知识，确保党员组织关系转接工作高质量完成。建立台账动态更新。采取纸质资料归档与信息系统录入结合的方式，建立《党员组织关系转接台账》《党员档案管理台账》等，动态完善转入转出党员的姓名、入党时间、转正时间、身份证号、学历、转入（出）支部、联系方式等基本信息，确保组织关系转接的党员底数清、情况明。健全督查指导机制。不定期对村（社区）党员组织关系转接工作开展督查检查，第一时间纠正苗头性、倾向性问题，指导和督促村（社区）做好党员组织关系转接工作，尤其做好重点人群摸排对接，精准掌握辖区退休党员、退役军人、高校毕业生等人员基本情况，分类施策，“就近”“就便”为其转接关系。

严把规范转接“程序关”，提升组织关系转接程序性。坚持制度先行。制作党员组织关系转接指南，并列明注意事项，对党务专干进行相关业务培训。实行线上线下“双推进”，依托全国党员信息管理系统及时对党员组织关系进行转接，对手续不全、党员档案缺失等影响到组织关系转接的，要求党员回原党组织进行补充完善。坚持关口前移。按照“凡转必审”原则，转接前做到“四问清”，即问清党员转接党组织关系的具体原因、转接的目标党组织、党员身份情况、党员具体去向，坚持“党员本人工作单位为主，户籍地、常住地为辅”的转接原则，确保党员党组织关系转接地合理正确。坚持做好“三审核”。即对转入的党员党费是否交至转出当月进行审核，未交至转出当月的督促交至当月后，再进行组织关系转接；对拟接收党员组织关系的党员入党志愿书进行审核，审核发现问题的，一律暂缓办理党员转接手续，由转出党组织进行进一步审核处理后再发起转接；对转入的党员是否居住在本辖区进行审核，确定在本辖区居住后接收，确保党员组织关系转接的真实性和准确性。2024年来，吴集镇党委共接收党员6名，转出党员8名。

严把工作监督“纪律关”，提升组织关系转接质效性。强化保密纪律。严禁违规记录、复制、转存涉及党员管理信息系统涉密信息，保障党员个人信息安全。强化跟踪管理。重点督促未落实工作的高校毕业生、部队复转军人等党员按期完成组织关系转接。强化督查问效。依托全国党员管理信息系统，定期对转接情况进行筛查，督促转出党组织跟进掌握情况，对接转入地党组织及时审批办理，提醒党员及时到目标党组织报到，避免“一转了之”。强化服务意识。畅通党员咨询渠道，积极帮助党员解决转接组织关系中遇到的困难，确保转接工作有效衔接、及时顺畅。对无正当理由超时未完成组织关系转接的，适时对所在党组织告知督办，限期整改落实，严格闭环管理。