关于印发《2022年吴集镇农村人居环境综合整治实施方案 》的通知

来源:环卫办      发布时间:2022-03-26

2015年石滩乡农村环境卫生综合整治实施方案



关于印发《2022年吴集镇农村人居环境综合整治实施方案 》的通知


各村(社区)、驻镇单位:

经党政联席会研究同意,现将《2022年吴集镇农村人居环境综合整治实施方案 》印发给你们,请遵照执行。


吴集镇人民政府

2022年2月11日







2022年吴集镇农村人居环境综合整治

实施方案 

一、指导思想

  贯彻落实党的十九届六中全会精神,全面助推"十四五"规划创新发展,推动乡村振兴,营造文明乡风建设幸福吴集;努力适应经济社会发展新常态,建设生态宜居幸福家园;护卫青山绿水,提高居民的幸福感和舒服度,把吴集建成全域乡村旅游目的地。

二、工作目标

1、保持村容整洁,国、省、县、乡(镇)、村干道两旁及其他公共区域无成片垃圾,生活垃圾及时清运,交通干道序化美化;

2、促推乡风文明,居民卫生习惯良好,庭院内外周边干净整洁,垃圾分类处置;

3、生态环境明显改善,农药化肥污染治理铺开,化肥养鱼被全面禁止,禽畜养殖污染得到有效遏制,水体清澈卫生;

4、幸福吴集效应明显,农村人居环境综合整治进入市县先进行列。

三、工作任务

1、依约治村:各村(社区)制定合理易操作的环境卫生村规民约,发动广大居民主动参加环境卫生整治。 

2、投入保障:每村(社区)要安排保洁员负责村内干道和村级活动场所的日常保洁和垃圾清运;要因地制宜完善环卫基础设施;要多方筹集经费,确保环境整治工作良性运行。

3、常态保洁:各村(社区)要划定保洁员保洁区域,明确保洁标准,制定并落实保洁员工作考核方案;明确村(社区)干部、党员组长的责任区域,开展日常督查;划定居民住户房前屋后的卫生保洁区域,按照村规民约,与居民签订包干责任状。

4、垃圾清运:由村(社区)负责组织设施,及时清运中转。

5、文明乡风:居民自觉落实整治责任,乡贤、志愿者促推整治工作,社会合力形成整治高潮。

6、打造亮点:各村(社区)要在农村人居环境综合整治和路域环境整治实施过程中,选取至少一个方面、2个屋场作为样板点,精心谋划、典型带动、整体提高。

四、工作措施

1、强化组织领导:成立由镇党委书记任指导员、镇长任组长的吴集镇人居环境整治工作领导小组,组成成员如下:

指导员:刘武扬  

组  长: 刘冬瑞      

副组长: 黄  忠 范玉林 袁冬清 罗柱梁(常务)

成  员:谷阳雄 肖艳辉 尹太平 陈  媛  陈运平  向一柯 刘  亮 文和平 吴果林 刘林杰 谭  敏 罗爱文 彭曙光 蒋  超 谭群兵 段  凯 胡水平 刘  飞 秦生富 许小平 吴  程 彭晚生 李雪生 杨海波 王光华 颜亚林 廖红华 綦冬春 罗建南 王雪保 赵生清 赵根来 陈海波 阳珍建 文细林 杨天其 稂水林 谢正芳 颜茶云 赵早生 陈美林 陈红祥 颜俊峰 文尚志 朱  辉 颜国光 赵红伟 罗冬湖 曹志勇

领导小组下设办公室,办公地点设吴集镇人居环境整治办公室,由谭敏同志兼任办公室主任,负责组织制订整治方案和考评细则,负责对全镇交通干道、各村(社区)和驻镇单位进行督查考核;各村(社区)要安排专人负责本区域内的人居环境整治工作,工作内容包括日常迎检、卫生保洁、对保洁员进行考评和对居民卫生考核评比等。

2、强化工作措施:落实以村(社区)为主的工作机制,各村(社区)党组织书记为本辖区人居环境整治工作第一责任人,分管副职为直接责任人,各包片村(社区)干部为具体责任人;全面推行路长制,各片片长为本片路段总路长,各村(社区)驻点干部为本村(社区)路段乡级路长,各村(社区)党组织书记为村级路长,负责责任路段的净化、序化和美化;夯实村规民约,通过户主会、屋场会等宣讲环境卫生村规民约,严格执行到位,充分发挥村规民约的约束力;丰富整治活动载体,通过党建+环境整治、妇代会+环境整治、乡贤会+环境整治、志愿服务+环境整治等方式合力推动人居环境整治高潮。 

3、强化考核评比:村(社区)保洁员保洁由各村(社区)考核;村(社区)干部要包片负责对本片各组开展以户为单位的卫生评比,评比结果进行公示;镇整治办每月组织一次考评,每季进行排名;镇内县级以上公路沿线环境卫生由镇整治办和村(社区)共同考核,考核结果为保洁人员工资发放、能否留用的主要依据。

4、严格兑现奖罚:对季排名前3位的,分别奖励3000、2000、1000元,对在人居环境整治工作中涌现的先进典型,进行奖励表彰,对季排名后3位的,处罚1000、2000、3000元,并由分管领导进行提醒约谈,连续两季排名后三位的,在当季总结会上作表态发言,并提请党政主要领导对该村(社区)主要负责人和相关责任人员进行诫勉谈话,纳入年度考评档案;镇整治办检查发现问题实行限时交办,对拖着不办、敷衍办理的,加倍扣除考核分,扣罚相关责任人当月绩效工资,并停职专抓人居环境整治工作,造成严重后果的,报请镇纪委严肃追责问责。

   








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