来源:衡东县工伤保险服务中心 发布时间:2025-03-31
统一社会信用代码
124304247744781986
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 | 衡东县工伤保险服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡东县工伤保险服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 主要负责全县工伤保险相关业务工作,维护企事业单位及其职工的合法权益。 | |||
住 所 | 衡东县洣水镇延安路 | |||
法定代表人 | 刘风波 | |||
开办资金 | 20.96(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额) | |||
举办单位 | 衡东县人力资源和社会保障局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
6.39 | 7.86 | |||
网上名称 | 衡东县工伤保险服务中心.公益 | 从业人数 | 14 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2024年9月23日按规定办理了变更登记,法定代表人由吴剑峰变更为刘风波。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一年以来,在上级人社部门的指导下,在县委、县政府及县人社局的领导下,我们积极宣传工伤保险政策,努力扩大工伤保险覆盖面,加强基金安全管理,完善工伤保险制度体系,切实提高服务保障水平,使各项工作得到了有序开展。 一、工作基本情况 截止到2024年12月底:全县工伤保险参保单位797家,参保人数38238人,比上年同期参保35130人净增参保人数3108人。2024年全年工伤保险基金征缴收入1510.7万元,工伤保险待遇支出1691.1万元,其中:工伤医疗待遇支出285.7万元,伤残待遇支出814.1万元,工亡待遇支出591.4万元。基金收支缺口180.4万元,比上年收支缺口682.9万元减少缺口502.5万元。 二、主要工作措施 1、稳步推进参保扩面工作。一年以来我们多措并举切实推进参保扩面工作。一是建立目标责任体系。根据市局下达的工伤保险参保扩面指标和要求,我们制定了具体的工作方案和目标,明确了每个工作人员的任务和职责,量化标准,责任到人。二是突出重点,狠抓项目参保工作。把推动建设项目参保作为工作重点,积极推动参保扩面工作的开展。特别是下半年来,我们逐一走访全县各工程建设项目业主单位、施工单位,了解项目在建情况、参保情况,大力宣传工伤政策及工伤预防知识。通过走访我们发现湖南天谷水利工程公司有甘溪水闸建设第二期(鱼道工程)、甘溪灌区续建配套及节水改造项目工程总承包(EPC)等6个在建或准备开工的项目没有参保,通过宣传,这6个项目全部参加了工伤保险。2024年全年共新增参保建设工程项目65个,新增参保人数4772人。 2、大力开展政策宣传和工伤预防工作。2月中旬在县城文体广场开展了“春风”行动工伤预防宣传活动,2月底联合县应急局开展了“开工第一课”讲安全活动,3月份在县城文体广场结合“12333全国统一咨询日”活动开展了工伤预防宣传活动,4月份再次联合县应急局在衡东县经开区开展了安全生产培训活动,5月份开展了《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动,12月份举办了衡东县首期工程建设项目工伤预防培训班。全年我们先后6次开展工伤预防宣传活动,印制了4000余份工伤预防宣传资料。此外,我们也通过智慧人社、衡东人社微信公众号、群发短信及广告宣传等方式进行了全方位的工伤预防宣传。 3、加强基金管理工作。一是认真开展内控稽核工作。9月份,受市局委托,我们对县内6家工伤保险协议机构开展年度检查,发现协议机构在药品使用、票据管理等方面存在不规范的问题,要求并指导他们进行了限期整改;11月份,我们按照上级统一部署对县内所有“双外”职工参保进行了全面清理和清退;12月份,在市中心指导下,我们对全年的工伤保险基金进行了一次全面的经办内控自查。二是做好诺途公司参保的整改工作。今年,县审计局对工伤保险基金审计指出了诺途公司参保不规范的问题。对此我们高度重视,积极配合,加班加点做好各项数据自查清理工作,并于7月份派遣3组工作人员分赴山东、福建、河南、四川等多个用工所在地,对诺途公司在我县进行工伤认定并领取待遇的44人开展工伤调查复查复核,并对诺途公司先后参保的11007人进行了全面清理和清退。三是整章建制,完善管理。以审计指出的诺途公司不规范参保为契机,切实搞好自查自纠,对发现的一些问题和不规范操作及时进行整改,并完善基金内控管理制度,规范经办流程,加强内部管理和健全内部监督机制。同时,加强廉洁自律教育,严守基金财务管理规定。 三、存在的问题 在工伤保险工作稳步推进的同时,我们也存在着一些困难和问题。一是参保扩面工作压力大。2024年下半年来首次推动水利、交通等建设项目参保工作,存在着工作人员工伤保险意识淡薄、部门之间配合不到位等问题。二是工伤保险基金连年收不抵支,支付压力增大。三是工伤保险覆盖面仍有提升空间。灵活就业人员和新业态从业者的保障问题还亟待解决。 四、下一步工作重点 1、继续大力推动参保扩面工作。一是与相关部门继续加强配合,不断完善联动机制,理顺并简化工作流程,切实维护参保单位及参保职工的利益。二是继续加大力度推进水利、交通、建筑等建设项目的参保工作,让更多职工享受到工伤保险带来的利益,为项目建设保驾护航。三是要大力推动超龄人员等特定人员的参保工作,维护特定人员工伤权益,防范化解各类参保单位、各类人员的用工风险。 2、持续规范基金管理。加强风险预警,合理调整工伤保险参保费率,切实落实基金管理各项规定,确保基金安全。要以纪检监察、审计等监管部门指出不规范的问题整改为契机,切实整章建制,加强基金管理,建立长效机制。 3、不断提升服务保障水平。要建立健全工伤保险信息管理系统,提高工作人员信息化处理能力,优化办事流程,进一步提高工作效率和服务水平。同时,也要切实落实工伤保险待遇,在抓好参保扩面的基础上加强待遇支付管理,依法核定待遇资格,维护工伤职工的合法权益。 不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |