当前页面: 首页 > > 衡东县编办

衡东县就业服务中心

来源:衡东县就业服务中心      发布时间:2025-03-31

  • 索引号:00000000/2025-20251788
  • 统一社会信用代码:
  • 年  度:2024
  • 事业单位名称:衡东县就业服务中心

统一社会信用代码   

   12430424445613328T   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

衡东县就业服务中心

 

定代表


 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

衡东县就业服务中心

宗旨和

业务范围

负责实施城乡就业工作 统一管理城乡劳动力资源 按规定使用就业专项资金和失业保险基金 组织就业创业培训 承担创业担保贷款

    

衡东县洣水镇永佳路

法定代表人

吴剑峰

开办资金

87(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

衡东县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

51.51

53.12

网上名称

衡东县就业服务中心.公益

从业人数

23

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

按照《事业单位登记管理暂行条例》有关规定,于2024年9月办理了法定代表人变更登记事项

2024年,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入实施就业优先战略,聚焦促进高质量充分就业目标,锚定新定位、扛起新使命,大力实施促进高质量充分就业行动,重点民生实事工作任务圆满完成,全县就业形势稳中向好。 一、锚定目标,重点任务有力推进。2024年,全县城镇新增就业6133人(重点民生实事考核指标);失业人员实现再就业4054人;就业困难人员再就业415人;城镇失业登记率控制在4.5%以内;新增农村劳动力转移就业6204人;开展补贴性就业培训1834人次,其中职业技能培训855人次,创业培训979人次;失业保险参保人数3.92万人。发放创业担保贷款2145万元,扶持创业、带动就业252人。 二、多措并举,紧扣需求狠抓落实。 1、拓宽渠道促进就业提质增量。一是建立“两个需求库”,让供需对接更精准。在乡镇开展劳动力信息调查,建立劳动力信息库;以衡东县规上企业为重点,以企业人力资源管理人员为主,组建企业就业服务协理员队伍,动态掌握、及时对接服务企业需求,建立企业岗位需求信息库;聘请第三方机构围绕衡东县城区商铺“扫街式”调查用工需求,建立“零工”市场岗位信息库,满足短期人力需求。二是搭建就业供需桥梁,让就业渠道更宽广。举办了衡东县2024年“就业援助月”活动启动仪式暨万上财富广场专场招聘会、衡东县2024年春风行动启动仪式暨湖南机油泵股份有限公司专场招聘会、“陪读妈妈”专场招聘会等个性化专场和“春风行动”、直播带岗等线上线下系列招聘会27场;建立健全劳务协作对接机制,积极拓展就业渠道,与广东虎门大桥公司、江中高速收费公司、银洲高速收费公司、广州如约出行集团有限公司等国企进行劳务协作对接,牵头举办了广东江中高速公路有限公司跨省劳务协作专场招聘会,促进了劳动者与岗位快速匹配和对接,加大我县劳务输出。三是打造智能化平台,让就业服务更有质。通过线上线下就业服务相结合的方式,不断开发创新特色就业服务,线上人社一体化平台入驻企业399家(其中,湘就业平台入驻77家)并发布岗位1273个,衡东人社入驻企业208家并发布岗位587个;线下建立“衡东县智慧人才市场(零工市场)”,人才市场求职机全天候滚动发布岗位222个,发布就业创业政策法规23条,为企业和求职者提供智能、便捷、高效和优质的就业服务。 2、强化就业培训促进稳岗就业。结合市场需求和县域特色,立足衡东土菜地域特色和电商“东风”,“订单、定岗、定向”式开展培训,形成由县人社部门牵头协调、职业院校开展培训、企业组织职工参训的“政校企”三方联动培训机制。打造“衡东土菜厨师”衡阳地区唯一的省级特色劳务品牌,建立技能培训与职业推介一体化的运行机制,实现以品牌促培训、以培训促就业、以就业兴产业。依托衡东县直播短视频服务基地,为衡东土菜和电商行业“造血式”供给人才,今年共开展创业培训979人次,推进产业、就业实现“双赢”局面。 3、实施就业帮扶兜牢民生底线。聚焦高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体,分类帮扶、精准施策,给予岗位推荐、技能培训、组织输出、就业帮扶车间吸纳等举措促就业增收,稳步提升就业质量,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。2024年,省部下发离校未就业高校毕业生数据1156人,跟踪回访率100%,就业服务率100%,已实现就业1135人,就业率98.18%;建立就业见习基地10家,新增吸纳青年见习人员60人;抓好就业困难人员动态跟踪服务管理,对就业困难人员实名制帮扶155人;零就业家庭保持动态清零100%;加大就业帮扶车间建设力度,目前全县共认定54家就业帮扶车间,吸纳就业2143人,其中吸纳脱贫人口就业415人。 4、优化公共就业服务助力充分就业。持续推进充分就业社区(村)建设,2024年新增创建省级充分就业社区(村)8个,共在社区(村)开展“311”服务18181人次,办理失业登记1230人次、就业登记3939人次,为城乡居民“家门口”享受到便捷高效的人社服务打通“最后一公里。加强对基层公共就业服务工作人员业务培训和提升能力的力度,多次召开乡镇劳动保障站工作人员培训会议,对各乡镇就业社保工作情况进行通报。主动探索工作新方式,变“人找政策”为“政策找人”,让就业创业政策家喻户晓,把招工用工信息推送到求职者面前,将人社服务送到群众家门口,让就业服务更精准直达快享。 5、发挥失业保险基金效能稳保就业。充分发挥失业保险基金为失业人员纾难解困、保稳定作用。2024年,失业保险基金收入总计591.09万元,其中失业保险费征缴410.84万元、利息收入0.22万元、转移收入6.64万元、其他收入0.18万元,上级补助收入173.21万元;失业保险基金共支出600.54万元,其中:发放失业保险金568人次计83.46万元,代缴医疗保险费482人次计21.55万元;发放3人次的农民工一次性生活补助1.26万元;发放14人次技能提升补贴2.04万元;发放3人次一次性扩岗补助0.45万元;发放85家企业稳岗返还补贴73.89万元;上解上级支出417.89万元。 我单位不存在开办企业情况

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用