来源:衡东县社会保险服务中心 发布时间:2024-03-29
统一社会信用代码
12430424MB1B10446A
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 | 衡东县社会保险服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡东县社会保险服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 负责全县机关事业单位、企业、城乡居民基本养老保险和被征地农民养老保险的经办工作。 | |||
住 所 | 衡东县洣水镇延安路 | |||
法定代表人 | 陈佳东 | |||
开办资金 | 91(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 衡东县人力资源和社会保障局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
91 | 101.7 | |||
网上名称 | 衡东县社会保险服务中心.公益 | 从业人数 | 42 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、基本情况 2023年,全县企业职工养老保险参保人数6.46万人,累计完成征缴收入2.36亿元,累计发放养老金待遇支出5.09亿元;城居保参保人数35.2278万人,完成任务的100.65%,累计完成征缴收入4867.76万元,累计发放养老金待遇支出1.84亿元;机关社保参保人数2.14万人,累计完成征缴收入2.22亿元。职业年金基金征缴收入0.8341亿元,累计发放养老金待遇支出4.51亿元。为全县监测对象、特困人员、低保人员、残疾(一、二级)人员、计生特别扶助人员代缴了城乡居民养老保险费。2023年代缴人数1.2721万人,代缴金额共127.21万元。 二、主要做法 (一)严格落实政策,强力推进重点工作落实落细。一是强力推进参保扩面。根据“温暖社保”活动安排集中组织开展社保政策“五进五送”活动,采取面对面宣讲、发放宣传册等方式,开展“看得懂算得清”宣传,广泛深入宣传普及参保、缴费、待遇等政策,提升政策知晓度。组建“温暖社保”宣传队伍,赴全县17个乡镇,将“温暖社保”专项行动延伸到基层前线,覆盖到千家万户。联合税务、科工信等部门组建了联合稽查稽核工作专班,筛选出了参保扩面目标企业400余家,依法依规开展参保扩面行动。二是稳妥抓好待遇发放与调整。按时足额发放企保、机保、城居保退休人员养老金,圆满完成了企业退休人员养老金待遇调整,机关事保退休人员退休待遇调整和城乡居保124898人基础养老金调整,切实让退休人员享受政策红利。三是抓好信访维稳工作。认真接待群众来电、来信、来访,积极协调业务股室妥善处理。全年共回复12345信箱工单132份,信访件21件,到期办结回复率达100%。 (二)深化“放管服”改革,强力推进业务经办便民惠民。一是加快落实网办服务。今年以来,我中心以“金保二期”系统上线为契机,通过扫描二维码等形式多渠道发布业务经办操作手册、社会保险待遇领取资格自助认证操作指南等引导企业和群众通过“智慧人社”等平台实现网上办。针对参保扩面和待遇领取资格认证等群众关心的焦点问题,精心组织制作宣传册发放回应群众关注,有效提升了服务效能。二是推进政策广泛知晓服务。根据部、省安排部署,我中心在全县范围内组织开展了“温暖社保—社保服务进万家”主题活动。活动期间,全县共开展线下专场宣传活动422次,参与群众6300余人,发放宣传资料6000余份。此外,在全县的乡镇、村(社区)、张贴专题海报2542张,发布新闻宣传材料30余篇,有力营造了养老政策“人人知晓”的良好氛围。 (三)切实压实责任,强力推进基金监管兜紧兜牢。一是健全风险防控体系。认真落实“社保基金管理提升年”行动要求,强化“人防、制防、技防、群防”协同机制。严格落实经办岗位权限管理和内部控制规范,完善各险种信息系统风控预警和稽核内控功能,持续推进风险防控措施“进规程、进系统”。二是加大警示教育力度。扎实开展社保基金安全警示教育月活动,召开了动员部署会,并赴衡州监狱开展清廉社保基金管理单元建设,筑牢思想防线。三是抓好疑点数据核查处置。全年接收部省疑点数据2285条,完成“死亡冒领”、“重复领待”、“服刑人员违规领待”问题整改共190人,追回金额61.04万元。四是全力完成审计发现问题整改。聘请第三方审计机构进行专项委托审计,针对审计发现问题,认真落实整改到位。 (四)坚持正风肃纪,强力推进作风建设走深走实。一是持续深化作风建设。坚持把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实,严肃纪律规矩。通过不断强化作风建设,广大干部职工干事创业的精气神呈现了新气象,进一步彰显了我中心“急群众之所急,解群众之所困”的良好形象。二是认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查,定期与分管副主任和股室负责人进行廉政谈话,有效强化了中心干部职工“拒腐蚀”的思想防线。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |