来源:衡东县四方山林场 发布时间:2024-03-29
统一社会信用代码
124304244456084492
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 | 衡东县四方山林场 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡东县四方山林场(衡东县四方山森林公园管理局) | ||
宗旨和 业务范围 | 保护生态环境 管理管护区域内生态公益林 | |||
住 所 | 衡东县杨林镇 | |||
法定代表人 | 谭辉 | |||
开办资金 | 677(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 衡东县林业局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
745.51 | 648.12 | |||
网上名称 | 衡东县四方山林场.公益 | 从业人数 | 27 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》有关规定,于2023年12月办理了法定代表人变更登记事项。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2023年我场在县委、县政府和县林业局的正确领导下,认真贯彻落实党的精神,坚持以生态修复和保护森林资源为总任务、总目标,严守林地、森林、生态等红线为根本,围绕全面推进“健康森林、绿色山川、秀美林场”建设,制定病虫害防治保护规划,着重开展造林和森林防灭火工作,保障森林资源安全,较好的完成了年度工作计划任务。现就一年来的工作总结如下: 一、工作完成情况 狠抓营林生产促林场后劲我们深深体会到要振兴林业,森林资源就要树种多样发展,真正做到青山常绿,因此,我场始终坚定不渝地把林相改造和营林造林、中幼林抚育工作和森林资源管理摆在突出位置。 全年计划完成造林300亩,实际完成300亩。造林树种以金丝楠、银杏、红枫、海棠、紫薇、木荷为主,成活率在95%以上,并重点加强了对所造林苗木的抚育并修枝整形,确保所有造林苗木达到95%成活率, 积极发展林下经济,加强森林经营方案措施,今后我们将按照森林经营方案营林造林和培育管理森林资源。 狠抓森林防灭火工作、促林木蓄积量增长,加强森林防灭火工作的具体领导。成立了以场长为组长的森林防灭火工作的领导,班子成员包片、生态护林员包点的工作机制,任务明确到山头和地块,形成了层层负责、上下联动防灭火工作体系;切实加强森林防火的宣传工作,发放森林防灭火公开信到户到人,在人口密集区域和进入林区路口醒目位置悬挂防灭火宣传牌,严禁野外用火等措施,出动宣传车、摩托车、利用村村响广播在晴天和高温天气期间不断巡逻播放县人民政府的防火禁令,并对所有进出入林区车辆和人员都要二维码扫码进出并实名登记在册;加强扑火队伍建设的管理。对现有20人的专业扑火队伍的技能知识的培训,使他们熟练掌握防火机具操作和使用。 加大投入,林区道路的提质改造为我场职工上下班出行和林产品及时运输提供更好的便利条件。 严抓管理促各项工作齐头并进,—是进-步落实严抓全场干部职工岗位绩效考核制度,做到按岗定责,一岗双责的奖罚制度;二是严格执行请假销假制度,严肃劳动纪律的管理和日常督查,对有违反劳动纪律的行为,轻则批评教育,限期整改,对屡教不改的,则按岗位绩效考核管理制度严肃处理;三是严禁上班时间赌博和打牌娱乐。 二是工会积极主动为职工排忧解难,走访慰问生病困难职工12余人次,并为每位职工、劳务合同工家属、子弟购买了—份年保额2-5万元的意外商业保险。 三是党建工作稳步推进,支部队伍逐步壮大,今年吸收培养入党积极分子1人,党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥,所有党员每月不定期开展一次“党日主题”活动结对帮扶走访贫困户,对脱贫攻坚起到了积极地促进作用。 四是完善财务管理制度,一是坚持—只笔审批,坚决贯彻落实县委提出过“紧日子”指示精神,精打细算,把各类开支压减10%,坚持长期节约开支的基本方针,严控非生产性支出;二是财务股长把关费用报销,必须按财务政策要求审核各种发票,再报经场长审批同意方可报销。 齐心协力抓扶贫林场,作为四方冲村后盾帮扶单位,我场派出了驻村扶贫工作队,对全村十七户贫困户因地制宜分户制定产业帮扶和发展鱼塘养殖业等措施,就近安排贫困户有劳动力的担任村级森林防火信息员和村级垃圾运送等工作,积极与县扶贫办、县人社局衔接联系拓宽贫困户外出务工渠道,力争靠自己勤劳致富,为长期患慢性病无劳动能力的贫困户8户人员解决为最低生活保障户,有2户为兜底保障户脱贫,全村17户贫困户40余人全部完成脱贫摘帽,实现全面完成脱贫攻坚的收官任务,使贫困户家庭真正走上自力更生奔小康的致富道路。 二、 目前林场存在的困难 通往林场的高压电网设施还是林场在管理,希望通过国有林场电网管理体制改革实现林场“电网全移交、线路全改造、通电全覆盖、用电全同价”的总体目标;在林场上班的职工大多数还是住在上个世纪60、70年代修建的 “抖墙”房子, 存在安全隐患, 迫切需要全面对四个工区5个管护站点用房进行维修加固,缺资金、维修难;目前林场财政紧张困难。原因一是林场自2015年改制为全额事业编制后,县级财政只预算了在编人员工资、社保金、医保金和住房公积金等费用,二是职工工会福利费、生活费和退休人员医保金均没有预算,三是9名劳务合同工的医疗保险金、社保金、住房公积金和工会福利待遇也没有预算等等。 三、工作计划 2024年度我们将全面积极加强林场广大职工的政治思想宣传教育,不断提高组织的自身建设,加强职代会制度建设,完善好场务公开制度,促进林场的各项工作健康发展。持续深入抓学习,坚持学习贯穿于党建工作的全过程,把坚定理想信念作为提高干部素质的第一要务,做党和人民靠得住、信得过、能放心的职工干部。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |