宗旨和

业务范围

实施学龄前儿童教育

住    所

衡东县草市镇两路新村

法定代表人

刘艳红

开办资金

234（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

衡东县教育局

网上名称

衡东县高塘中心幼儿园.公益

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

本年度无变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

一、幼儿园基本情况 衡东县高塘中心幼儿园创办于2016年，是一所农村公立幼儿园。坐落在两路村，占地面积432平方米，建筑面积1723.1平方米。建设总资金225万、其中县财政计划资金37万，中央资金102万，县级配套资金86万。交通便利，地理位置优越。园内环境优美，设施齐全，活动场地开阔，绿化面积达标，真正是“花园、乐园、孩子的家园”。 本园自招生以来，设有小班、中班、大班3个班，现有幼儿51名；教职工9人：其中园长1名、财务人员1名、专任教师2人，保育员3人、保安1人、保健医生1人；全体教职员工本着“团结、敬业、奋进、创新”的园风精神，团结奋进，努力争创农村合格公办幼儿园。 草市镇高塘中心幼儿园为优化办园条件，提升保教水平，不断满足人民群众对幼儿教育的需求，让更多的幼儿享受优质教育资源，在上级主管部门的指导下，全园教职工共同努力，争取越办越好。 二、具体业务情况： （一）办园条件方面 根据《湖南省农村公办幼儿园办园标准》，我们对幼儿园园舍与设备进行了合理规划，并认真实施。兴建了校园内围墙；含活动室、休息室、盥洗室；对园内操场进行硬化；幼儿活动室，休息室，盥洗室，符合农村公办幼儿园《标准》要求。活动室配有大型彩电、DVD、饮水机等，并建有大型内活动室1间，教学设施齐全。添置了适合幼儿使用，符合卫生及安全需求的床铺、课桌、教玩具、盥洗设施等。 为营造良好的幼儿园氛围，活跃幼儿文化气息，幼儿园内设置了宣传栏及安全、卫生警示牌等，图文并茂；教师对活动室，休息室及文化长廊进行了认真布置，所有布置均从儿童角度出发，充分考虑幼儿的年龄特点与心理发展水平，采用幼儿喜闻乐见的形式与内容，符合儿童的身心发展规律，让孩子置身于花园式、艺术化的活动场所，个性得到张扬，充分满足幼儿的发展需要。园内还开辟了种植区，激发幼儿认识自然、探索自然的兴趣。 （二）安全卫生方面 制定《安全管理制度》，安全工作由专人负责，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，从孩子入园到离园，实行全程监督，不放过任何一个细节，特别是室外活动，每个区域均有教师在场，发生事故及时上报并做好记录，重大事故启动应急预案，对安全工作实行责任制，各班班主任与园长签订了责任状，班主任与各班幼儿家长签订了安全协议书，确保幼儿安全。制定卫生保健制度。幼儿生活直接关系幼儿一天的情绪、教育教学活动和关系到幼儿的健康成长。卫生方面，坚持预防为主，定期体检；坚持天天打扫，保持室内外清洁和空气流通；健全了安全卫生工作小组，层层签订了目标责任书，完善了安全管理制度、卫生保健制度、档案齐全，管理规范。班级教师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕等环节的管理。我们适时开展安全教育活动，开展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练，健康检查方面，我们重点把了两关，一是严把幼儿入园关，二是严把教职工准入关。疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯，并及时清洗、消毒，摆放合理，避免感染。活动室配备了消毒柜、消毒桶，里面配有84洗手液，保证了每一位幼儿的个人卫生。 （三）保育教育方面 我们认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中，鼓励引导教师们要怀一颗爱心，平等对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。牢固树立“以人为本”的思想，以游戏为基本活动形式，关注幼儿个别差异，促进幼儿富有个性的发展；按照学期、月、周和日科学制定幼儿园教育教学计划，结合幼儿年龄特征，科学、合理地安排和组织一日活动。加强保教工作。园长、保教主任深入班级指导保教工作，发现问题，及时纠正；建立健全幼儿园教研制度，开展优质课评比、论文评选等活动，提升全园保育和教育研究水平。加强与幼儿家庭联系，建立教师与家长间的教育伙伴关系，成立家长委员会，定期开展活动，向家长宣传科学育儿知识，认真分析、吸取家长的意见和建议，认真做好幼儿园、家长与社区三结合教育；密切同社区及村镇的联系与合作，了解本乡的风土人情，让幼儿回归自然，热爱大自然，拓展幼儿学习空间。 在每年的学前教育宣传月活动中都取得较好的成绩：2020年被评为“县先进单位”，教学能手大赛中老师获得“三等奖”，征文分别获得“二、三等奖”，2021年市级宣传月活动中，教师的论文分别获得“二、三等奖”，县演讲比赛获得“一等奖”，2022年县教学能手大赛获得“一等奖”。 （四）教职工队伍方面 加强保教队伍建设。幼儿教师是幼儿园工作的关键，造就一支高素质的保教队伍是开展幼儿园工作的核心。为此我园首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育；目前我园90%的教师具有大专及以上学历，部分教师正在进修本科学历。努力培养造就一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。 （五）内部管理方面 建立适合本园的办园章程，建立健全各项规章制度，明确自己的职责。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有计划，有记录，有反馈，有总结，有改进的措施，确保各项制度和工作落到实处。财务管理科学规范，实行理财小组，人人签字制度，园账目分列，钱，财分管，专柜存款，材料分类、归档科学合理，并实行年度清查制度。招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。我们成立了家长委员会，建立了家园联系制度。定期组织家长开放日，亲子活动。 三、存在的问题 在工作中，我们虽然已经尽心尽力，但是离标准的差距还很远，主要表现在以下几个方面；在管理工作中，目标和计划的完成情况还没有定期检查和总结；在卫生保健方面，对贫血、佝偻病、营养不良的幼儿没有特殊保育措施；在教育方面，幼儿园没有积极开康教育科学研究工作，教科研指导思想不明确。因农村幼儿园距家较近，有长辈接送，没有中午在园用餐情况。 四、今后努力的方向 1、进一步加大投入，合理配置教育资源。 2、进一步重视安全工作，确保幼儿安全成长。在安全教育工作中，做大量的工作，及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。 3、在活动区软化、绿化方面。我们还有很多不足之处，对此，我们在不断加大力度，积极寻求改进途径。 4、对于幼小衔接活动我园还是薄弱，要尽快学习跟进，让幼小衔接真正落到实处。 在经后的教育教学中，我们要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《食品经营许可证》2021.6.1---2026.5.31 《托幼机构卫生评价合格证》2021.11.25---2024.11.25

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2022年度单位绩效考核为合格。无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无