宗旨和

业务范围

保护生态环境 管理管护区域内生态公益林

住    所

衡东县杨林镇

法定代表人

宋玉国

开办资金

677（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

衡东县林业局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

777

745

网上名称

衡东县四方山林场·公益

从业人数

26

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来我场在县委县政府和林业主管部门的正确领导下，全面贯彻落实习近平生态文明思想发展理念；坚持“推动森林科学可持续经营”作为森林资源质量提质转型的根本方式，着重开展对珍贵树种林相改造和森林资源培育管理，注重病虫害预防治工作，加强森林防灭火工作以保障森林资源安全，较好的完成了年初工作计划任务。现就—年来的工作总结如下： 一、狠抓营林生产促林场后劲 坚持“推动森林科学可持续经营”作为森林资源质量提质转型的根本方式，把林相改造和营造林、中幼林培育工作和森林资源管理摆在突出位置。 1、全年计划完成新造林200亩，实际完成200亩。造林树种以金丝楠木、银杏、檫树为主，并重点加强对造林苗木的培育管理，确保造林苗木达到90%以上成活率，由于今年久旱不雨，造林苗木达不到理想的成活率。 2、继续加强了对二工区龙王泉旁边40余亩高山云雾绿茶培育管理，进行了锄抚培兜修技整形，目前长势很好，春秋季节吸引了有大量游客来踏青采摘云雾。 3、林场按照2021-2030年森林经营方案，正在实施2000亩森林质量精准提升项目和1000亩木材战略储备基地建设项目。 二、狠抓森林防灭火工作、促林木蓄积量增长 1、全面贯彻落实省市县森林防灭火工作会议及文件精神，加强以场长为“林长制”的全面领导，不断压紧压实“林长制”办公室的主体责任，班子成员包片、生态护林员明确任务到山头地块包点的工作机制，实行365天全天候值班值守制度，做到岗位无空缺，巡护无死角的防灭火工作体系。 2、切实加强森林防灭火的宣传工作。发放公开信到户到人，在人口密集区的路口悬挂防灭火宣传牌，严禁带火种进山，严禁一切野外用火等措施，出动摩托车、利用“村村响”广播在晴高温天气不断巡逻和播放防火禁令，对进出林区所有车辆和人员一律扫防火码，并实名登记在册；根据省林业局文件通知，在森林防火特护期林场实行全域封闭管理，非林场工作人员不得进入林区。 3、加强扑火队伍建设的管理。组建了由县林业局管理驻点林场10人的专业扑火队伍，对扑火队员进行专业扑火技能知识培训，使他们熟练掌握防火机具的操作和使用。配备了防火硬件：消防车1台，背负式消防水泵1台，移动式水泵1台，电动灭火水枪3台，背负式水桶6个，背负式喷雾器5台，对讲机5台，护林点固定储水桶5个等设备。 4、上级领导重视：一年来省市县党委政府和森防指主管领导多次莅临我场视察指导森林防灭火和安全生产工作，对我场贯彻落实《衡阳市森林防火条例》和“林长制”巡林工作情况进行督导，确保形成长效机制，结合“林长制”工作方案继续加强巡林管护措施。 5、加强林场与邻界镇村防火联防护林措施，除草割灌修复完成防火隔离林带15公里。 三、严抓管理促各项工作齐头并进 1、—是进一步落实全场干部职工岗位绩效考核，做到按岗定责，一岗双责的岗位绩效考核奖罚制度；二是严格执行请假销假制度，严肃劳动纪律的日常监管；三是严禁上班时间赌博和打牌娱乐。 2、一是工会积极主动为职工排忧解难，听取职工的意见诉求，走访慰问生病困难职工10余人次，并为每位职工（含劳务工）家属、子女购买了—份年保额2-10万元的意外保险。二是为活跃职工文化生活和激发职工的劳动竞技积极性，工会组织全体职工到衡山花果山举行春游踏青，并进行了拔河比赛活动。 3、全面落实新冠疫情防控措施。一是动员全场干部职工家属全部接种新冠疫苗第三针剂；二是组织职工学习县纪委关于对吸毒公职人员党纪政务处分的工作提示；三是全场在编人员每年进行毛发检测—次，全场没有发生涉毒涉黄涉赌及酒驾醉驾行为，纯洁了干部职工队伍。 4、党建工作稳步推进，支部队伍逐步壮大。一是吸收培养入党2人（四方冲村1人），为支部建设输入了新生力量；二是加强党风廉政建设，组织全体党员职工和四方冲村支两委加强“党风廉政”学习教育活动，党员每月不定期开展一次服务群众“党日主题”系列教育活动促进了各项工作有序推进。 5、完善财务管理制度，坚持—只笔审批，精打细算，严控非生产性支出；非必要开支，必须预先计划购物报告审批同意，所有购物都进入政府电子采购买场和大件物品政府采购制度；财务股长把关费用报销，必须按财务管理制度和政策要求审核各种票据发票，经场长审阅后再报主管场长审批同意方可报销。 四、代管辖四方冲村工作 1、全面贯彻落实中央农业农村1号文件“乡村振兴”工作的指示精神，把中央1号文件宣传到户，鼓励引导广大村民大力发展乡村本土产业和劳务输出致富；恢复粮田种植水稻60余亩，依山傍水发展黑山羊养殖和鱼塘养鱼各2户；依靠四方山森林公园旅游业的兴起发展生态农家土菜馆2家，年接待游客2000余人次。 2、全面贯彻落实中央省市县“乡村振兴”有关文件会议精神。县林业局派驻“乡村振兴”第一书记工作队，指导协同村支两委把乡村产业发展、农业丰收、农民致富、支部党建、农村乡风文明建设惠民政策落到实处。 五、目前林场存在的困难 1、老大难问题是林场的高压电网设施还是林场在管理，希望通过电网管理体制改革实现林场“电网全移交、线路全改造、通电全覆盖、用电全同价”的总体目标。 2、在林场上班的职工大多数还是住在上个世纪60、70年代修建的 “抖墙”房子, 存在安全隐患, 迫切需要全面对四个工区5个管护站点用房进行维修加固，缺资金、维修难。 3、场部办公场所部分基础设施陈旧老化，缺资金、改造维修难。 4、目前林场财政紧张困难。一是林场自2015年改制为全额事业编制后，县级财政只预算了在编人员工资、社保金、医保金和住房公积金等费用；二是职工工会福利待遇、生活费补贴和退休人员医保金均没有预算；三是11名劳务合同工的医疗保险金、社保金、住房公积金和工会福利待遇也没有预算等等。 六、明年工作计划 1、按照2021-2030年森林经营方案，继续完成好森林质量精准提升项目和木材战略储备基地建设项目。 2、完成全场15公里防火隔离带全面修复一次。 3、争取县交通局支持立项，把到一工区1.1公里泥沙林区道路改造硬化好。 3、争取项目资金。改造维修场部办公场所部分基础设施陈旧老化，建设好场部和二工区30个蹲位厕所的任务；维修加固1个管护站点用房。 4、继续加强全场包括四方冲村的综治维稳工作。 5、加强国有林地、土地、林木资源的管理工作。

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无

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