来源:衡东县老干部服务中心 发布时间:2023-05-31
统一社会信用代码
12430424MB1B42122G
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 | 衡东县老干部服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 衡东县老干部服务中心 | ||
宗旨和 业务范围 | 负责全县离退休老干部服务工作 | |||
住 所 | 衡东县洣水镇衡东大道178号 | |||
法定代表人 | 谭海青 | |||
开办资金 | 27(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 中共衡东县委组织部 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
27 | 32 | |||
网上名称 | 衡东县老干部服务中心.公益 | 从业人数 | 13 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 本年度无变更登记事项 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一年来,在县委、县政府的领导下,县老干部服务中心立足本职岗位,创新方式方法,切实做好离退休老干部服务工作,保证了离退休老干部工作科学有序开展。 一、按时按质落实好老干部待遇 一是落实政治待遇。根据在春节、重阳等节庆日开展慰问活动,县委、政府主要领导对部分离退休老领导进行慰问,在离退休干部生日时进行上门祝贺,对长期患病的老同志定期电话慰问和上门走访,对逝世的老同志进行吊唁,同时通报我中心工作情况,针对部分老同志行动不便的情况,进行电话联系或上门通报,老干部春节座谈会通报我县经济社会发展情况,邀请老干部代表参加重要会议,让老干部及时了解形势和时事,做到与时俱进。二是落实生活待遇。进一步明确了离退休老干部生日慰问、离休老干部住院慰问、离休老干部困难遗孀帮扶、离退休老干部重阳节座谈会慰问、离退休老干部春节座谈会慰问、上门看望正处实职退休干部、离退休老干部逝世慰问、离退休老干部体检等8个方面的标准。对离休干部按时足额发放离休费及生活补贴,2022年全年共发放离休老干部护理费77万元。并积极协调医疗费按季度报送县医保局实报实销,绝不产生拖欠,让老干部充分享受改革开放成果,使老干部能安度晚年。对家庭困难的老干部,特别是生活困难的遗孀给予资助,拿出10万元用于发放各类特殊困难补助资金,让老干部能安享往年。 二、用心用情服务好老干部闲暇生活 牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,积极开展各类活动,拓展老有所为载体,积极引导老干部为推动我县“五县五化”贡献力量。 1.聚焦老有所乐,丰富老干部活动形式。有句俗语叫做“千金难买老年乐”。我们开展老年教育既遵循教育的一般规律,又契合老年人的乐趣教学。目前,我们老年大学已经开设了诗词、国学、毛主席诗词、书法、国画、唱歌、器乐、舞蹈、卫生保健、古典文学、京剧演唱等10门课程,2.聚焦老有所为,发挥老干部余热作用。在老干部自觉自愿、量力而行的前提下,鼓励、带动他们在建设学习型政党、学习型社会中发挥参与和促进作用;在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用;在弘扬党的光荣传统、关心教育下一代上发挥示范和教育作用;在建设中国特色社会主义新时代社会中发挥参谋和助手作用;在疫情防控中发挥带动作用,做到“老有所为”,永葆共产党员的先进性,与时代同行,为党旗增辉。 三、力争县级文明单位创建。 在县文明办的指导下,积极开展文明单位创建活动,认真贯彻文明办有关文件精神,紧密结合实际,突出组织建设、思想建设、道德建设、廉政建设和环境建设,大力弘扬社会主义核心价值观,积极培育文明道德新风。四是做好其他重点工作。老干部服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委平安创建工作的总体部署,结合实际,认真研究工作措施和办法,充分发挥县直单位的职能作用,开展单位平安创建工作,全力维护社会稳定。单位成立平安建设领导小组、扫黑除恶专项斗争领导小组、社会治安综合治理整改领导小组,积极做好有关平安建设活动的知识宣传,通过会议学习、开展活动、张贴横幅标语等多种形式,广泛宣传平安创建、群防群治等有关知识,大力提高全体职工的平安建设意识和法制意识,营造平安创建人人知晓、人人参与、人人共享的浓厚氛围。 四、加强自身建设,打造高素质过硬队伍。 一是打造了一支政治坚定的队伍。政治坚定是服务老干部工作队伍必备的基本素质,我中心始终将全年工作放在大中心中来谋划和思考,来组织和推进,主动地、自觉地为中心工作服务。遇事都从政治上来观察、分析和处理,始终与党委保持高度一致。二是打造了一支业务精通的队伍。老干部工作政策又多又具体,事务又多又细致。工作人员熟悉精通业务,是做好老干部工作的基础。定期组织干部职工进行集中理论学习和业务交流,提高工作服务水平。多次组织中心干部职工下乡调研、老干部家中走访,通过这些途径,努力提高老干部工作人员的业务素质。三是打造了一支敬业奉献的队伍。实行老干部分片包干联系制度,做到“三到”( 走访到户、责任到人、解决问题到位)和“四必访(重要节日必访、有特殊困难必访、重要来信必访、生病住院必访),用心用情用爱将老干部工作做好。四是打造了一支清正廉洁的队伍。不折不扣的落实了“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求,能多学习老干部的优良作风和先进人物的模范事迹,自觉地做到了讲党性、重品行、作表率,坚持自省、自警、自励、自律,做到为人真诚坦率,处事公道正派,从政清正廉洁,做人做事让组织放心,让老干部满意。全体党员坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,单位领导带头联系实践学、创新方式学、及时跟进学,撰写学习心得体会、作专题研讨发言,主要领导上专题党课,开展主题党日活动。单位党员干部努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,取得了一批理论成果、实践成果和制度成果,总体上实现了主题教育学习的预期目标。充分享受改革开放成果,使老干部能安度晚年。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |