组工文化
把好人才工作“风向标”
激活人才引擎“新活力”
扩大人才引进“朋友圈”。抓住与长沙市衡东商会合作共建机遇,成立产业人才工作站,围绕生态绿色食品、机械制造、印章制造、轻工建材、化工新材料、有色金属、生物医药等重点产业,有的放矢、按需下单引进衡东籍在外优秀专业人才,加速集聚一批能够推动重点产业提升、催动骨干企业膨胀、带动新兴产业发展的专业人才、创新团队。
提升人才引育“软实力”
全面优化引才环境。大力实施“智汇衡东”引才工程,县编办、人社、财政、医保等部门为人才引进提供便利服务、优化办理流程、简化办事程序,做好跟踪落实,提升人才“落户”的办事效率。扩大高层次人才、紧缺人才的招考招录比例,鼓励紧缺型人才回乡就业,对在外县工作的衡东籍公安、教育、卫生等领域的工作人员实行“绿色通道、随调随办”政策。2023年,发放64张雁城英才钻石卡,建成人才公寓、员工宿舍、公租房等共计36.3万平方米,衡东一中通过绿色通道引进师范类硕士研究生5人,让人才到衡东工作顺心开心。