中共衡东县委组织部内设10个职能组室（中心），另设县委基层党组织建设工作领导小组办公室，与组织组合署办公。下设衡东县党员教育中心、衡东县专家人才服务中心、衡东县干部信息中心、衡东县驻村帮扶工作队管理服务中心4个事业单位。各组室（中心）工作职责如下：

办公室

负责全县组织工作的综合协调和督促检查；负责指导、协调全县组工干部的自身建设、信访工作；负责部机关干部学习培训、队伍建设、制度建设、机要保密、文书档案、文印管理和安全保卫；负责重要会议的组织协调；负责本部人事工作、财务管理、工资福利、后勤服务、公务接待等工作。

研究室

负责起草、审核部机关工作计划、总结、报告等综合性文稿，协同相关组室（中心）开展党的组织建设和干部人才工作调研活动；牵头做好新闻宣传、组工信息、网评、调研文章总结上报工作；负责涉组涉干舆情监测和协调处置工作。

干部组

负责干部工作的宏观管理，研究制订和参与制订有关干部政策和文件，并组织实施；负责指导、协调干部工作的调查、研究、提出工作建议；负责县管领导班子及领导干部调整配备情况的综合协调工作，并提出建议；负责干部人事制度改革的宏观指导；负责办理市委管理的干部职务任免呈报、工资、待遇、退（离）休；负责科级领导干部的考察、任免、管理、调配工作；负责县直机关、乡（镇）领导班子换届选举和届中调整的有关干部调配工作；负责人大代表、政协委员有关人选的推荐、提名、考察工作；牵头做好县管领导班子和领导干部年度考核工作；负责副营职以上军转干部安置工作；负责干部的退（离）休工作；负责统筹做好优秀年轻干部队伍的选、育、管、用工作，提出县管领导班子在年轻干部配备方面的有关建议；负责全县科级后备干部、女干部、少数民族干部、党外干部、选调生的选拔、培养、使用、管理工作；负责选拔干部挂（任）职锻炼工作，承担中央、省市、外地来衡东挂职干部的服务管理工作；负责全县科级干部公开选拔工作；负责援疆干部的选派、管理、返回安置和援疆综合协调工作；负责科级干部任免前备案工作，承办乡镇党委书记和乡镇长任免前向市委组织部备案工作；负责全县行政企事业单位股级干部的任免、考察、备案工作。

干部档案室

负责县管干部和县委，委托管理干部（教育、卫生系统一般工作人员除外）的干部人事档案管理工作；负责收集、鉴别和整理干部人事档案材料；负责办理干部人事档案的查阅、借阅和转递；负责及时更新干部职务（职称）、学历、工资等变动信息；负责为上级党委和县委及有关部门提供干部个人情况；负责做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作；负责建立和不断完善干部人事档案的信息库，积极推广、应用干部人事档案现代管理方法和技术，逐步实现干部人事档案管理现代化；负责县管干部党籍、党龄、出生时间、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题的审查工作。

公务员管理办公室

负责全县公务员队伍建设的规划研究和宏观指导；负责督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况；负责按管理权限开展全县公务员职位分类管理、职务与职级并行、聘任制公务员管理等工作；负责各级人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作；统筹协调全县科级以下公务员（参照公务员）考录、遴选、公开选调、转任、调任、辞职、辞退工作；负责全县公务员（参照公务员）登记工作；负责全县公务员管理信息系统的建立、使用、管理、统计工作；承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉及对外交流有关工作；贯彻执行中央及省、市有关公务员奖励、惩戒和申诉等政策规定并组织实施，负责全县公务员工资统发的审核工作。

人才组

负责全县人才队伍建设宏观管理的牵头抓总工作，研究拟定并协调落实人才工作和人才队伍建设的规划、意见、建议，指导、协调、检查、考核人才工作；负责做好特派员选派、管理、考核工作;负责建立和管理高层次人才信息库；负责高层次人才队伍的选拔、培养、管理和服务工作；负责做好优秀人才奖励工作；负责协调县人才工作经费的使用和督查；会同有关部门指导全县事业单位公开招考（招聘）工作；负责全县干部培训工作的宏观管理，研究制定全县干部教育工作政策、规划工作；负责市管干部的送训工作和县管领导干部的教育培训工作；组织、协调负责全县干部参与干部网络学院学习的整体规划、宏观指导、协调服务、考核评价；承担县委干部教育工作领导小组办公室日常工作；负责审核全县各单位申报的培训计划。

干部监督组（举报中心）

负责对县管领导班子和领导干部进行监督，组织实施县管干部经济责任审计、报告个人有关事项、提醒、函询、诫勉等工作；负责对全县干部选拔任用工作实施监督，参与研究制定有关干部监督制度、规定；提出加强对领导干部监督、防止用人不正之风的意见和建议，受理县管领导班子和领导干部选人用人方面问题的举报，对《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况进行监督检查；督办和直接查办违反《党政领导干部选拔任用工作条例》、违反组织人事纪律的案件，直接办理上级组织部门、县委和部领导批办的反映领导干部问题的案件；负责对全县因私出国（境）管理工作的宏观管理，审批县管领导干部因私出国（境）事项的及相关证件管理；负责受理、转办、督办和直接办理涉组涉干信访件；负责做好中华人民共和国成立前参加工作时间及相关历史遗留问题的审理工作；负责“12380”系统的运行、维护和举报受理、查核工作。

组织组（党代表大会代表联络工作办公室）

负责研究和指导全县党组织建设工作；负责指导、监督各级党组织贯彻落实组织制度、工作制度、党内生活制度等制度建设；负责起草全县基层组织建设的有关制度和规划；负责指导村、社区党组织换届；负责指导乡镇召开党员大会或党员代表大会换届选举工作；负责农村基层干部队伍及后备干部队伍建设；研究、指导全县党员队伍建设，主管党员管理和发展工作；负责指导民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实；指导乡镇开展农村党员冬春训工作；负责全县党内统计工作和全国党员管理信息系统维护、管理，指导、办理党员组织关系接转；负责全县党费收缴、使用和管理工作；指导全县党内关怀工作，负责县本级党内关怀帮扶资金管理；负责研究和落实党代表任期制有关工作，负责本县党代表大会代表的联络和服务工作；负责党代表选举、资格审查、培训的指导工作；组织协调党代表开展视察、调研、列席重要会议等活动，承办和督促办理党代表提出的提案、提议、询问，做好党代表来信来访的接待和回复工作；指导乡镇、县直机关党代表联络工作；负责全国、全省、全市、全县党代表大会代表选举、联络和服务工作。

老干部工作办公室

负责全县老干部的宏观管理，针对老干部工作中的新情况、新问题及时开展调查研究，并提出建设性意见，为县委、县人民政府制定有关老干部工作的政策规定提供依据；负责抓好离休干部两项待遇的落实和县委，委托的县级领导岗位退休干部管理、服务工作；负责老干部的思想政治、学习教育、权益维护工作；负责县委离退休干部工委和关心下一代工作委员会办公室的日常工作，指导全县各单位老干部开展活动；协调县老干部服务中心工作。

考核评价办公室

承担县委考核工作领导小组办公室日常工作，负责全县绩效考核、县管领导班子和领导干部年度考核工作。

县委农村基层党组织建设工作领导小组办公室

与组织组合署办公。负责全县基层党组织建设的宏观指导；承担县委基层党建工作领导小组有关会议、党建相关调研及督促检查活动的联络协调和服务工作；牵头抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，对全县党组织的组织建设进行分类指导；负责研究和指导全县各级党组织落实抓基层党建工作的责任制；负责研究、指导农村（社区）基层党组织建设、农村基层干部队伍建设；负责指导乡镇、村党组织活动阵地建设和村级组织运转保障的组织协调工作；负责抓党建促乡村振兴工作；总结和推广基层党建工作中的典型经验，对基层党建中存在的问题，及时提出改进意见和建议。

衡东县党员教育中心

研究提出我县运用信息化手段开展党员教育工作的规划和计划并组织实施，对全县党员教育工作的有关问题进行调查研究，提出意见建议；负责全县党员电化教育、远程教育、手机信息系统、咨询服务电话等工作的指导协调和督促检查；承担全县党员集中性和经常性学习教育活动的有关具体事务，负责学习资料和教材的组织编写；承担衡东党建网的运行管理和安全维护工作；会同有关单位组织实施全县党员教育培训重点工程，指导全县党员教育教学资源开发及教材建设；承担农村党员各项技能培训和新技术推广工作；负责全县党员电教片的摄制、发行和指导，组织播放收看工作。

衡东县专家人才服务中心

负责贯彻执行中央、省、市、县人才工作的方针政策和法律法规，参与拟订全县有关专家人才的规范性文件和政策；负责全县专家人才队伍的宏观管理，为县委、县政府制定人才政策和决策提供依据和建议；负责收集、整理、储存、发布全县专家人才供求信息，为全县各用人单位引进和推荐各类专家技术人才；负责专家人才交流、服务工作，协调专家人才待遇落实工作。

衡东县干部信息中心

负责做好干部人事档案的保管、查阅和转递工作；负责及时登记干部职务变动、工资调整等变动情况；负责做好干部人事档案的安全、保密、保护工作。

衡东县驻村帮扶工作队管理服务中心

负责贯彻执行中央、省、市、县驻村帮扶工作的方针政策和法律法规，参与拟订全县有关驻村帮扶的规范性文件和政策；负责抓好驻村第一书记和工作队人员选派、考勤管理、考核工作、激励保障、跟踪服务、督导检查等工作。

2024年6月，因机构改革县委两新工委划分到县委社会工作部。