每个月扣掉社保所有到手就1800左右，到底是哪里出了问题，说出去都没人信。问单位领导就说什么第一年试用期到手就只有这么多（试用期一年：每个月1800左右）。好不容易快熬过试用期转正入编了，又说入编后还有半年试用期，工资还是这么多也不会有什么变化，加上之前的一年就是一年半的试用期，还不如临时工的同工同酬，还没有试用期，我就想问相关政策到底是怎么一个标准，卫健局人事股以及人社局正常工资条是多少，问过同一批进来的朋友，很多卫生院都是这样，有些卫生院试用期连社保都不缴纳，说什么要等转正入编后再缴纳，希望上面的领导重视一下，每个月倒贴上班辛苦啊，辛辛苦苦读书拼搏考上编，就是这么个情况，虽然是试用期也不至于这么低啊，试用期也不至于一年半啊。 |