我据实查阅东委干【2020】10号、东委干【2020】17号晋职级人员，发现职级并行存在乱象，我部队任正科时间先于东委干【2020】10号里面部分职级人员，而我晋职任一级主任科员反而后于人家，更气人的是东委干【2020】17号文件又出现同类人员晋级四级调研员。我于2006年6月在部队任正营职，2011年3月转业到食品药品监管局任副局长至如今市场监督管理局任副局长，职级年限正科职级15年整。请求1、落实军转干部与地方干部同等对待；2、依法依规同等对待解决我四级调研员待遇。

尊敬的网友，您好！

     您的来信已收悉，现根据情况回复如下：2019年12月以来，县委本着“竞争择优、兼顾资历”的原则，分级分批开展了职级晋升工作。为进一步激励关心干部，县委于2020年1月和3月分两次召开县委常委会研究职级晋升工作，并下发了东委干[2020]10号文件和15号文件，这两批次职级晋升主要考虑了退出领导岗位、临近退休、疫情防控工作表现优秀以及部分任职时间较长、一贯表现较好的干部。

对于军转干部的职级晋升，县委始终秉持一视同仁的态度。对于颜跃进同志，县委根据上级文件精神，为他套转了二级主任科员，按照他在部队任正营级干部的时间计算了任职时间，并于2020年3月晋升为一级主任科员，没有区别对待。